懷寧縣以開(kāi)展主題教育為契機，堅持強基層固基礎、強作風(fēng)提動(dòng)力、強能力增本領(lǐng)，著(zhù)力激發(fā)基層干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

　　深學(xué)細悟明方向。縣委書(shū)記作樹(shù)立和踐行正確政績(jì)觀(guān)專(zhuān)題黨課報告，告誡黨員干部要堅持干在實(shí)處、務(wù)求實(shí)效，清清白白做官、踏踏實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，激勵基層干部認真履職盡責、主動(dòng)擔當作為。

　　松綁減負促擔當。結合調查研究發(fā)現、推動(dòng)發(fā)展遇到、綜合考核反饋等方面認真排查，梳理制約基層干部積極性方面問(wèn)題3個(gè)，均納入問(wèn)題整改臺賬，制定整改措施。針對基層重復報表數量較多，開(kāi)發(fā)“數字一表通”，梳理基層高頻報送的數據、臺賬、報表255張，將常用表格整合成13張基礎底表，實(shí)現“多表合一”，讓基層干部把更多的時(shí)間和精力投入到為民服務(wù)中去。

　　以學(xué)促干增實(shí)效。出臺《關(guān)于在全縣開(kāi)展“激勵擔當、爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，開(kāi)展“評股長(cháng)、考局長(cháng)”行動(dòng)，通過(guò)日常考評激勵干部提振精氣神，落實(shí)“發(fā)展退位、干部讓位”實(shí)施辦法，及時(shí)調整不適應現職崗位的干部，激勵基層干部擔當作為。開(kāi)展“破躺平”行動(dòng)，出臺《懷寧縣“躺平式干部”認定操作細則（試行）》，明確“躺平式干部”情形和表現，精準識別評定“躺平式干部”。常態(tài)化選派干部赴先發(fā)地區掛職鍛煉，去年來(lái)先后2批選派20多名干部赴滬蘇浙體悟實(shí)訓，提高干部能力素質(zhì)。（蘇浩）