對經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的西部地區而言，直播電商這種營(yíng)銷(xiāo)方式直接打通了生產(chǎn)和銷(xiāo)售環(huán)節，降低了企業(yè)成本，滿(mǎn)足了消費者對原生態(tài)產(chǎn)品的需求，也讓更多的特色好物搭乘數字化快車(chē)走出深山，有力促進(jìn)了地方經(jīng)濟發(fā)展。但是，受自然條件、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平、資金投入等諸多因素的制約，西部一些地區的電商還處在較低發(fā)展水平，電商直播主播人才缺乏、帶貨能力不足，這一短板急需補齊。

　　從專(zhuān)業(yè)角度看，電商直播不是單純地在鏡頭前“叫賣(mài)”那么簡(jiǎn)單。從產(chǎn)品選擇、劇本寫(xiě)作到直播過(guò)程管理，以及后期數據分析、社群推廣、粉絲管理等，每個(gè)環(huán)節都需要專(zhuān)業(yè)化。

　　當前，一些西部傳統小微企業(yè)正在緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，不斷調整發(fā)展思路，打破之前粗放的發(fā)展經(jīng)營(yíng)模式，立足延鏈、補鏈，開(kāi)發(fā)出更多適合網(wǎng)絡(luò )時(shí)代、年輕群體的速食產(chǎn)品。這些企業(yè)對電商直播的需求是急迫的，他們面臨的困境也是實(shí)際的。特別是一些縣域范圍內的企業(yè)，尋求與頭部電商主播合作不但有經(jīng)濟壓力，還存在對接不上的問(wèn)題。而省域、縣域范圍內的主播又存在知名度不高、帶貨量不足的問(wèn)題。企業(yè)自己招聘主播，又一“才”難求，只能采取公司內員工直播的辦法，效果往往不理想。

　　隨著(zhù)電商直播在推動(dòng)消費、促進(jìn)直播經(jīng)濟發(fā)展中的作用日益凸顯，相關(guān)人才短板的補齊顯得尤為迫切。培養優(yōu)秀的電商直播人才需要時(shí)間，在直播電商人才普遍缺乏的當下，如何充分發(fā)揮區域內現有主播的作用，從而讓好產(chǎn)品搭乘新銷(xiāo)售模式達到理想效果是當務(wù)之急。

　　對西部地區而言，應深挖電商發(fā)展潛能，加強對直播電商等電商新業(yè)態(tài)的支持和監管，進(jìn)一步推進(jìn)農村電商發(fā)展。例如，將零打碎敲的電商直播培訓系統化、專(zhuān)業(yè)化、實(shí)用化，讓地方電商直播“網(wǎng)紅”庫的朋友圈不斷擴大，與企業(yè)形成暢通的對接。同時(shí)，從直播電商平臺、宣傳、直播、產(chǎn)品、服務(wù)等方面進(jìn)行全方位規范和提升，促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的良性發(fā)展。唯有如此，才能讓直播電商這種新業(yè)態(tài)持續而活躍地促進(jìn)消費、賦能區域經(jīng)濟發(fā)展。（趙 梅 來(lái)源：經(jīng)濟日報）