百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)項行動(dòng)，民企高校攜手促就業(yè)行動(dòng)，“三支一扶”計劃，人民網(wǎng)“大學(xué)生就業(yè)護航計劃”……正值畢業(yè)季，一系列就業(yè)招聘計劃、行動(dòng)在緊鑼密鼓推進(jìn)中，千方百計為高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)提供機會(huì )、創(chuàng )造條件。

　　今年我國高校畢業(yè)生預計達1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)人，創(chuàng )歷史新高。當前正是高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵階段，多措并舉、做實(shí)做細就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生有業(yè)擇、擇好業(yè)，是當務(wù)之急、重中之重。這就需要立足當前、著(zhù)眼實(shí)際、對接需求，進(jìn)一步挖掘崗位資源，學(xué)校、企業(yè)和有關(guān)部門(mén)要抓好學(xué)生就業(yè)簽約落實(shí)工作，全力護航畢業(yè)季大學(xué)生就業(yè)。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大客觀(guān)存在，必須正視且重視。部分地方受新冠肺炎疫情影響，大學(xué)生在外出實(shí)習、求職等方面有所不便，用人單位進(jìn)校宣講、招聘也受到限制。此外，受多重因素影響，人才市場(chǎng)的有效需求也有所減少。整體看，“就業(yè)難”與“招聘難”并存，使得促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)更為繁重、更加艱巨。

　　即便在多重因素影響下的就業(yè)形勢面臨不小挑戰，但穩就業(yè)仍具備有利條件和積極因素。特別是一些高校主動(dòng)作為，以實(shí)地走訪(fǎng)、視頻會(huì )議等形式，與相關(guān)用人單位溝通，拓寬了就業(yè)渠道，增加了實(shí)習崗位；一些企業(yè)通過(guò)“云端招聘”，在線(xiàn)與求職者對接需求，發(fā)揮線(xiàn)上與線(xiàn)下“雙重優(yōu)勢”，挖掘出雙向選擇的潛力，找到企業(yè)需求的與青睞企業(yè)的人才；一些地方拿出“真金白銀”，積極穩崗擴崗，發(fā)放相關(guān)補助……凡此種種，在很大程度上表明，著(zhù)力支持穩崗，推動(dòng)復工復產(chǎn)，擴大就業(yè)需求，拓展就業(yè)崗位，有助于讓更多企業(yè)挺過(guò)難關(guān)、留住崗位，也為更多畢業(yè)生創(chuàng )造崗位、穩住就業(yè)。

　　紓解就業(yè)“痛點(diǎn)”，打通就業(yè)“堵點(diǎn)”，需要做的工作還有很多。比如，針對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，要作為重點(diǎn)幫扶對象，加強摸排，動(dòng)態(tài)管理；又如，針對一些專(zhuān)業(yè)技能要求較高的崗位，要鼓勵有基礎、有條件的畢業(yè)生參與，該提供技能培訓的應強化支持，該給予補貼支持的務(wù)必落實(shí)；再如，針對高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，要全力支持，在創(chuàng )業(yè)補貼、擔保貸款、稅費減免等方面予以?xún)A斜。無(wú)論從實(shí)習、應聘到入職、創(chuàng )業(yè)，還是從高校、企業(yè)到政府，應在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，努力做到政策精準、落實(shí)精細、服務(wù)精心。只有多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、加強就業(yè)幫扶、協(xié)同就業(yè)服務(wù)，才能更好調動(dòng)、發(fā)揮各類(lèi)就業(yè)服務(wù)力量，匯聚穩就業(yè)的強大合力。

　　高校畢業(yè)生應保持平實(shí)之心，客觀(guān)看待個(gè)人條件和社會(huì )需求，從實(shí)際出發(fā)，選擇職業(yè)和發(fā)展方向。面向未來(lái)，要與時(shí)俱進(jìn)調整擇業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)，自覺(jué)把職業(yè)選擇融入國家發(fā)展大局。相信隨著(zhù)各方共同努力，高校畢業(yè)生們找準定位、明確方向，立足現實(shí)、腳踏實(shí)地，一定能把握時(shí)代機遇、發(fā)現職業(yè)理想，在實(shí)踐中成長(cháng)成熟，在奮斗中實(shí)現人生價(jià)值。