外賣(mài)騎手戴上智能頭盔，建筑工人“掃”出作業(yè)安全感——

　　勞保用品添“智” 勞動(dòng)安全加“碼”

　　專(zhuān)家建議勞保用品配備、發(fā)放與時(shí)俱進(jìn)，更多地滿(mǎn)足職工崗位和個(gè)性化需求

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　　智能頭盔、5G智能安全帽、“自帶”安全培訓的安全帽……隨著(zhù)科技的發(fā)展，勞保用品不斷更新?lián)Q代，在各項新技術(shù)的加持下，除了起到保護作用外，滿(mǎn)足不同工作需要的高性能勞保用品不斷被開(kāi)發(fā)出來(lái)。職工期待，勞保用品的配備和發(fā)放都能與時(shí)俱進(jìn)，為勞動(dòng)安全增添更多保障。

　　6月，是全國“安全生產(chǎn)月”。安全帽、防護口罩、防護手套、防護眼鏡、安全帶等勞動(dòng)保護用品（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞保用品），事關(guān)職工的作業(yè)安全。

　　連日來(lái)，記者采訪(fǎng)發(fā)現，隨著(zhù)新職業(yè)、新工種的出現，以及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的改變，職工對勞保用品有了新需求，期待勞保用品的配備和發(fā)放都能與時(shí)俱進(jìn)。

　　受訪(fǎng)專(zhuān)家建議，運用新技術(shù)為勞保用品添“智”，為勞動(dòng)安全加“碼”，在提升勞保用品功能性和舒適度的同時(shí)，在勞保用品的發(fā)放、使用、管理上實(shí)現智能化。

　　外賣(mài)騎手戴上智能頭盔

　　“為保證速度，送餐路上，常常需要接聽(tīng)電話(huà)或接單。”廣東省佛山市美團外賣(mài)騎手張軍告訴記者，騎手們一般會(huì )把手機用相機繩掛在脖子上，或是用支架固定在電動(dòng)車(chē)車(chē)把手上，方便隨時(shí)接聽(tīng)電話(huà)、查看訂單信息。

　　1974年出生的張軍，當騎手已有5年時(shí)間。一直以來(lái)，送外賣(mài)路上的安全隱患，是他與家人最擔憂(yōu)的問(wèn)題，“接電話(huà)和接單時(shí)，不得不單手騎車(chē)，既要看手機又要兼顧路況，遇到突發(fā)情況，會(huì )來(lái)不及剎車(chē)。”

　　張軍聽(tīng)說(shuō)，經(jīng)常有騎手在送餐路上因為操作手機、接打電話(huà)分心而發(fā)生車(chē)禍。

　　最近一段時(shí)間，一頂智能頭盔，讓張軍感到，跑在路上的日子更安心了。

　　“即將到達目的地，是否需要聯(lián)系顧客？”6月20日，佛山市禪城區的街道上，張軍頭上的智能頭盔發(fā)來(lái)語(yǔ)音指令。無(wú)需動(dòng)手操作，張軍口頭回復“確認”，頭盔就直接撥通了顧客電話(huà)。

　　今年4月起，該公司在北京、珠海、佛山、蘇州、東莞等地試點(diǎn)投放了10萬(wàn)頂智能頭盔，這款頭盔采用物聯(lián)網(wǎng)傳感器檢測技術(shù)、智能語(yǔ)音交互技術(shù)以及5G通信技術(shù)，搭載的語(yǔ)音通話(huà)和接單功能，大大提升了配送安全性。

　　“不戴頭盔就相當于沒(méi)打卡，戴頭盔時(shí)長(cháng)不達標，會(huì )視為缺勤。”談起頭上的智能頭盔，張軍說(shuō)，夏天總有騎手覺(jué)得戴頭盔太熱，不愿戴，現在智能頭盔能自動(dòng)監測騎手戴盔情況，相當于強制性要求戴頭盔，降低了安全隱患。

　　“掃”出來(lái)的安全感

　　在煤礦、建筑等行業(yè)，工人“頭頂上的安全”尤為牽動(dòng)人心。

　　“20多年前，安全帽質(zhì)量不好，容易摔壞，有的甚至起不到防護作用。”52歲的游弋，是一名有著(zhù)31年工齡的老礦工，他告訴記者，現在，礦工的安全帽質(zhì)量更好也更輕便，下井必備的自救器，設計也更人性化。

　　不過(guò)，他更憧憬的是，礦工能用上帶有通話(huà)、定位功能的智能安全帽，這樣發(fā)生意外時(shí)，就能及時(shí)得到救援。

　　為勞保用品添“智”的期待，正在一些地方“夢(mèng)想照進(jìn)現實(shí)”。除了起到保護作用，在新技術(shù)加持下，高性能的勞保用品和裝備不斷“上新”。

　　安徽淮北礦業(yè)集團高級技師、高級工程師楊杰在煤礦干了30多年，他所在的礦井為每位下井礦工都配備了定位系統，芯片就裝在礦工必備的礦燈里。

　　“這是吸取了以前煤礦事故的教訓。有了定位系統，礦工在哪里，電腦監控屏上顯示得一清二楚。”楊杰說(shuō)，這也是出于井下生產(chǎn)管理的需要。如今，他所在的礦井還實(shí)現了井下圖像識別，能通過(guò)視頻“揪出”違章行為，大幅提升了井下作業(yè)安全。據他了解，目前一些煤炭企業(yè)正推行5G智能安全帽，可集定位、感知、預警和音視頻通信功能于一體。

　　在一些建筑企業(yè)，升級后的安全帽讓工人“掃”出了安全感。

　　走進(jìn)中建科工集團深圳公司大鵬醫院項目，記者留意到，項目人員的安全帽上都有一個(gè)“定制”的二維碼——掃描即可快速了解人員姓名、工作區域、特種證件、工種操作規程等信息，相當于給安全帽裝上了“智慧大腦”。

　　中建鋼構深圳自貿時(shí)代中心項目工人楊建鋒對一則新聞?dòng)洃浬羁蹋阂粋€(gè)工地發(fā)生了事故，鋼筋直接戳穿了工人的安全帽，而這頂安全帽只要3.5元。“如果安全帽質(zhì)量過(guò)關(guān)，就不會(huì )出現這類(lèi)問(wèn)題。”他告訴記者，他所在的工地使用的安全帽，集體采購價(jià)也要50元。

　　“戴上智慧安全帽，心里踏實(shí)多了。”楊建鋒告訴記者，掃描安全帽上的二維碼，不僅能查閱工人交底資料，幫助管理人員判斷工人是否適合上崗，還可以獲取培訓視頻以及安全帽廠(chǎng)家、出廠(chǎng)時(shí)間等信息。

　　勞保用品發(fā)放也要與時(shí)俱進(jìn)

　　領(lǐng)取勞保用品要去指定辦公室，但工人上工時(shí)間和辦公時(shí)間“對不上”，常常“撲空”。采訪(fǎng)中，深圳一處工地的建筑工人向記者吐槽。

　　記者了解到，一些企業(yè)在發(fā)放勞保用品的數量、頻次上也多有限制，不僅定時(shí)定量，且手續復雜。

　　在中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院安全工程學(xué)院副院長(cháng)任國友看來(lái)，不僅勞保用品的配備需要與時(shí)俱進(jìn)，勞保用品的發(fā)放也要更加人性化。

　　中建鋼構廣東廠(chǎng)的工人游潤東告訴記者，現在掃描一個(gè)二維碼，填寫(xiě)領(lǐng)取需求，就會(huì )有專(zhuān)人把勞保用品送到工人手中。記者了解到，有的企業(yè)還設立了“勞保超市”，職工可以通過(guò)手機軟件，提前預約，一鍵完成領(lǐng)取過(guò)程。

　　“勞保用品好不好用，職工最有發(fā)言權。”在任國友看來(lái)，在對勞保用品的選購上，應更注重聽(tīng)取職工的聲音，在選購產(chǎn)品時(shí)，要依據職工工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件差異，更多地滿(mǎn)足職工崗位和個(gè)性化需求。

　　任國友強調，伴隨勞保用品的升級換代和功能提檔，企業(yè)不僅要持續保證勞保用品的資金投入，選擇有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證“三證”的供應商，足量采購新型勞保用品，而且不得以幣代物發(fā)放。對于采購到的勞保用品，要專(zhuān)物專(zhuān)管專(zhuān)用，妥善管理。

　　“勞保用品選購和發(fā)放的與時(shí)俱進(jìn)，考驗著(zhù)企業(yè)的管理水平和人文關(guān)懷意識。”任國友說(shuō)。（記者 劉友婷）