本報訊（中青報·中青網記者 杜沂蒙）為貫徹黨的二十大關于完善勞動關系協商協調機制、把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓的精神，落實黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化長效化工作要求，人力資源社會保障部辦公廳、共青團中央辦公廳近日共同印發(fā)《關于建立青年仲裁員志愿者聯系企業(yè)活動常態(tài)化長效化工作機制的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　《通知》提出，在總結2021年兩部門聯合開展的“法治人社 志愿青春”千名青年仲裁員志愿者聯系萬家企業(yè)活動成果基礎上，進一步建立常態(tài)化長效化工作機制，引領帶動廣大青年仲裁員參與志愿服務。要求各地遴選素質過硬的專職青年仲裁員，組成志愿者隊伍，以勞動爭議易發(fā)多發(fā)的非公有制中小微企業(yè)為主選擇聯系企業(yè)，并結合實際向新就業(yè)形態(tài)勞動者較多的平臺企業(yè)、受疫情影響較為突出的困難企業(yè)傾斜，提供普法講座、送法入企、用工體檢、以案釋法、主題沙龍、網絡課堂、普法短視頻等服務，幫助企業(yè)梳理解決勞動用工管理中的重點難點問題。

　　《通知》要求將志愿服務與助企紓困相結合，主動了解企業(yè)生產經營困難和相關服務需求，積極協調人社系統就業(yè)、社會保險、技能培訓、人力資源服務等機構，加強與工會、工商聯、企聯、律協等部門溝通協調，為企業(yè)提供有針對性的打包式幫扶服務。