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            湖南常德:“簡(jiǎn)歷門(mén)診”為畢業(yè)生求職“把脈”

            發(fā)布時(shí)間:2023-08-14 09:50:00來(lái)源: 光明網(wǎng)-《光明日報》

              光明日報記者 趙嘉偉 光明日報通訊員 徐虹雨

              “這段經(jīng)歷寫(xiě)得太復雜,要著(zhù)重突出你的成績(jì)。”“要擺出成績(jì)的亮點(diǎn)數據,這樣最有說(shuō)服力。”“和崗位直接相關(guān)的經(jīng)歷要放在顯著(zhù)位置。”……在湖南應用技術(shù)學(xué)院,一場(chǎng)“簡(jiǎn)歷門(mén)診”就業(yè)指導課正在進(jìn)行。

              課上,湖南省常德市鼎城區人力資源市場(chǎng)負責人王彪簡(jiǎn)明扼要地向同學(xué)們講述了求職、創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的注意事項。湖南云錦集團股份有限公司人力資源部總監馮玲介紹了企業(yè)在招聘面試中對求職者簡(jiǎn)歷的關(guān)注重點(diǎn)。兩位“簡(jiǎn)歷門(mén)診”導師一邊仔細查看畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷,一邊提出修改意見(jiàn)。

              正值高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期,湖南省常德市人社部門(mén)聯(lián)合常德轄區高校開(kāi)設“簡(jiǎn)歷門(mén)診部”,邀請企業(yè)人力資源主管、就業(yè)指導專(zhuān)家“坐診”,一對一開(kāi)展就業(yè)指導服務(wù),提升大學(xué)生就業(yè)率,目前就業(yè)去向落實(shí)率已超75%。

              據了解,常德市2023屆高校畢業(yè)生共21185人,較去年新增1267人。常德市人社部門(mén)針對部分高校畢業(yè)生對填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷不重視、沒(méi)有經(jīng)驗、面對職場(chǎng)信心不足等問(wèn)題,創(chuàng )新工作思路,整合資源“建門(mén)診”,組織公共人力資源服務(wù)機構、公共人力資源市場(chǎng)、人力資源協(xié)會(huì )、企業(yè)及共青團、婦聯(lián)等單位共建“門(mén)診部”。“門(mén)診部”深入高校、園區調研座談,分析當前崗位供給、幫扶政策、就業(yè)觀(guān)念等方面實(shí)際情況,研究服務(wù)舉措。

              此外,常德還選配了一支由企業(yè)人資主管、人力資源管理師、創(chuàng )業(yè)導師組成的“簡(jiǎn)歷問(wèn)診”服務(wù)團隊,由團隊專(zhuān)家為求職者“把脈”“開(kāi)藥方”,并及時(shí)通過(guò)電話(huà)、微信開(kāi)展后續跟蹤服務(wù),為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)提供精準服務(wù)。在畢業(yè)季,“簡(jiǎn)歷問(wèn)診”服務(wù)團隊的專(zhuān)家們分批次走進(jìn)高校、招聘會(huì )現場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)“坐診”。

              湖南應用技術(shù)學(xué)院園林專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生董麗抱著(zhù)試一試的心態(tài),拿著(zhù)求職簡(jiǎn)歷來(lái)到“簡(jiǎn)歷門(mén)診部”。就業(yè)導師萬(wàn)彪面對面為她開(kāi)出了“藥方”:要務(wù)實(shí),突出自身能力;明確就業(yè)方向,選擇自己喜歡做的事,鍥而不舍;性格介紹板塊要凸顯綜合素質(zhì)和能力。

              聽(tīng)完指導老師的建議,董麗深受啟發(fā)和鼓舞,重新設計填寫(xiě)了求職簡(jiǎn)歷,目前她已成功受聘于北京市一家園林設計公司。湖南文理學(xué)院電信專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生陳奕豪在就業(yè)導師胡文瑋的指導下,打磨簡(jiǎn)歷,練習面試技巧,順利與湖南中石油簽約。

              就業(yè)指導專(zhuān)家王彪介紹:“同學(xué)們在簡(jiǎn)歷中往往都是體現學(xué)了什么、獲得什么證書(shū),但是這些不全是用人單位關(guān)注的。他們更關(guān)注求職者能為企業(yè)做什么、創(chuàng )造什么價(jià)值,所以簡(jiǎn)歷上一定要突出自己報考崗位所需的能力和成績(jì)。經(jīng)過(guò)我們的指導,80%以上的畢業(yè)生都能找到適合自己的工作。”

              目前,常德市以及轄區兩級人社部門(mén)共聘請“簡(jiǎn)歷門(mén)診”服務(wù)團隊專(zhuān)家20名,通過(guò)走進(jìn)高校課堂、舉辦“夜市”招聘,開(kāi)展“簡(jiǎn)歷問(wèn)診”系列活動(dòng)6場(chǎng)次,為全市3000多名大學(xué)生進(jìn)行了一對一的簡(jiǎn)歷診斷和就業(yè)指導。

              除了開(kāi)辦“簡(jiǎn)歷門(mén)診部”之外,常德市人社部門(mén)還對接高校,開(kāi)展“問(wèn)卷調查”“訪(fǎng)企拓崗”“直播帶崗”等一系列就業(yè)服務(wù)攻堅行動(dòng),舉辦校園招聘會(huì )、招聘宣講會(huì ),搭建好供需平臺。常德市還充分發(fā)揮全市人社部門(mén)的公共人力資源市場(chǎng)、職介平臺、就業(yè)超市等各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下平臺作用,設立畢業(yè)生服務(wù)專(zhuān)區,廣泛宣傳、精準匹配、全程跟蹤,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量就業(yè)。

              《光明日報》(2023年08月14日 10版)

            (責編:李雅妮)

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