處在機遇期的世界一流期刊建設正面臨高質(zhì)量人才“跟不上趟”的困局。

　　一面是一流期刊建設正走向新的臺階。自中國科協(xié)等七部門(mén)聯(lián)合實(shí)施“中國科技期刊卓越行動(dòng)計劃”以來(lái)，我國科技期刊發(fā)展取得了量質(zhì)齊升的進(jìn)展。以國際最知名的科技期刊收錄數據庫SCI（科學(xué)引文索引）為例，2018年至2022年，我國已有154種期刊國際學(xué)科排名進(jìn)入Q1區（前25%），增加99種；53種期刊學(xué)科排名居于前5%，增加45種；37種期刊學(xué)科排名前三，增加28種；15種期刊學(xué)科排名位居第一；4種期刊影響因子超過(guò)30，進(jìn)入全球百強。

　　而另一面，《中國科技期刊發(fā)展藍皮書(shū)（2023）》顯示，2022年我國科技期刊從業(yè)人數是36974人，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷人數占比75.11%，采編人員在編比例為60.91%，目前仍急需高水平學(xué)術(shù)編輯、綜合型運營(yíng)編輯和資深出版人等復合型人才。

　　“中國科技期刊人才隊伍中明顯出現了‘三少’的問(wèn)題，即跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、復合型人才較少。”在前不久舉行的第十八屆中國科技期刊發(fā)展論壇上，中國期刊協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)吳尚之認為，科技期刊人才隊伍的高素質(zhì)建設是未來(lái)建設一流期刊的重要課題之一。

　　科技期刊高素質(zhì)人才缺口擴大

　　《中國科技期刊發(fā)展藍皮書(shū)（2023）》提出，隨著(zhù)科技期刊功能演變和發(fā)展衍生，科技期刊戰略人才作用凸顯。科學(xué)家作為期刊創(chuàng )辦者和要職擔任者，是戰略人才的核心。中國科技期刊如何充分發(fā)揮編委的積極作用是重要課題。不過(guò)目前，科技期刊戰略人才整體仍較短缺。

　　吳尚之曾帶領(lǐng)團隊到科技期刊單位展開(kāi)調研，“普遍反映高素質(zhì)的期刊人才正在流失”。而這種趨勢與科技期刊向上發(fā)展的趨勢“格格不入”。

　　他給出一組數據：2022年全國科技期刊隊伍從業(yè)人員占全國期刊從業(yè)人員的一半以上；科技期刊的總數也占據全國期刊總數的一半以上，“這足以說(shuō)明科技期刊在全國期刊界的重要地位”。

　　不過(guò)，吳尚之團隊的調研還發(fā)現“人才結構和科技出版發(fā)展的新趨勢并不相符合”：如今，對新媒體領(lǐng)域有研究的科學(xué)編輯人才普遍匱乏，從事學(xué)術(shù)評價(jià)研究、學(xué)術(shù)運營(yíng)活動(dòng)的人才缺口仍然在不斷擴大。此外在部分期刊領(lǐng)域，如科學(xué)技術(shù)、工程技術(shù)等領(lǐng)域的期刊雖然數量多，但是辦刊的力量相對薄弱，缺乏高水平的人才。

　　“人才強，科技強；人才興，期刊興。”多年從事出版工作的吳尚之感慨道。

　　人才缺口擴大背后與人才體制管理、人才激勵機制等方面存在千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。吳尚之發(fā)現，目前八成左右的科技期刊用人單位缺乏選聘人才的自主權，這為高級人才的流動(dòng)設置了障礙。此外科技期刊人才隊伍中小部分是聘用人員，存在同工不同酬的現象，打擊了人才發(fā)展的積極性。

　　在高等院校和科研單位中，這一問(wèn)題或許更加顯著(zhù)。“由于辦刊并非（這些單位）主業(yè)，期刊編輯出版人員被逐漸邊緣化，在待遇、評職稱(chēng)等方面得不到同樣的待遇，導致期刊人才職業(yè)上升的通道比較狹窄。”吳尚之說(shuō)。

　　從某種程度上說(shuō)，當下科技期刊從業(yè)人員面臨著(zhù)尷尬的角色處境。“科技期刊在高校的科研活動(dòng)中要充當什么角色？是繼續成為藏在背后的默默支持者，還是走上臺前來(lái)成為引導者？”南京林業(yè)大學(xué)黨委常委、副校長(cháng)徐信武也在持續思考這個(gè)問(wèn)題。

　　科技期刊亟須與數字技術(shù)發(fā)展“接軌”

　　中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所研究員周成虎統計，在過(guò)去40多年的時(shí)間里，僅圍繞全球變化和人類(lèi)發(fā)展兩個(gè)因素研究的論文有63萬(wàn)多篇，“我相信，沒(méi)有任何一個(gè)人可以把63萬(wàn)篇論文讀完，甚至連題目都看不完。”

　　在他看來(lái)，要想通過(guò)論文來(lái)識別這一課題的重要數據和觀(guān)點(diǎn)需要語(yǔ)言大模型。通過(guò)全球變化和人類(lèi)活動(dòng)的歸因分析圖，可以快速識別地區和影響之間的關(guān)聯(lián)，甚至可以總結出關(guān)于全球變化整體研究的新論文。

　　“今天的科技期刊出版已經(jīng)在人工智能時(shí)代發(fā)生了本質(zhì)的變化。”在周成虎看來(lái)，如果期刊從業(yè)人才不能深刻理解大模型等技術(shù)，將會(huì )大幅度降低掌握數據、知識等能力，那么對未來(lái)一流期刊的建設將會(huì )產(chǎn)生影響。他建議，要加強大數據出版人才的培養，促進(jìn)科技數據出版和科技文獻出版的同步繁榮。

　　原國家新聞出版總署署長(cháng)柳斌杰曾與一位數字出版的從業(yè)者交流，對方告訴他現在需要耗費上百天才能完成論文的發(fā)表，而部分地方走完流程甚至需要更長(cháng)的時(shí)間。“所以要建立數字化，發(fā)展這些平臺。”他說(shuō)。

　　柳斌杰還提到，在平臺建設之中，期刊出版還缺乏數據庫、知識庫、資料庫等建設，“沒(méi)有基礎建設，（傳播）是上不去的。”

　　他建議，想完成數字化平臺轉型，要在編輯人才隊伍培養上下功夫，培養出能夠從事編碼、編程，甚至是編導工作的人才，從而提高科技期刊的建設質(zhì)量。他說(shuō)：“我們要在這方面舍得投入。”

　　2019年，中國科協(xié)、財政部、教育部、科技部、國家新聞出版署、中國科學(xué)院、中國工程院聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施中國科技期刊卓越行動(dòng)計劃，其中重點(diǎn)提到，設立領(lǐng)軍期刊、重點(diǎn)期刊、梯隊期刊、高起點(diǎn)新刊、集群化試點(diǎn)以及建設國際化數字出版服務(wù)平臺、選育高水平辦刊人才7個(gè)子項目，對單刊建設、刊群聯(lián)動(dòng)、平臺托舉、融合發(fā)展進(jìn)行系統布局，力圖多點(diǎn)支撐、多點(diǎn)協(xié)同發(fā)力。

　　數字技術(shù)正在助力擴大部分科技期刊的影響力。陳發(fā)虎提到，在地理科技期刊聯(lián)盟中，目前從多刊聯(lián)合采編系統逐步發(fā)展到系統整合、數據整合、知識服務(wù)等集群。借助系統，從2012年開(kāi)始，一些期刊網(wǎng)站瀏覽量達到2000多萬(wàn)，下載量超過(guò)800萬(wàn)。

　　讓期刊人員與科研工作者不再“單相思”

　　徐信武認為，科技期刊的服務(wù)模式要變。“辦刊的人員不能坐在辦公室里辦刊，要走出去，甚至要‘請進(jìn)來(lái)’。”

　　在他看來(lái)，科技期刊人員要和科研人員一起全程參與、融入科技創(chuàng )新活動(dòng)。具體來(lái)說(shuō)，從前端開(kāi)始，由期刊人員組織戰略咨詢(xún)會(huì )，引導科研人員關(guān)注前沿的科學(xué)問(wèn)題，后續全程跟蹤，從而形成助力模式，才能推動(dòng)科研方向朝著(zhù)國家戰略的前沿領(lǐng)域展開(kāi)。

　　“從這個(gè)邏輯關(guān)系來(lái)看，這是雙向奔赴的關(guān)系，像‘談戀愛(ài)’一樣，而不再是過(guò)去的‘單相思’。”徐信武說(shuō)。

　　期刊從業(yè)人員和科研人員之間的“單相思”關(guān)系正在逐漸被關(guān)注，如何打破單向溝通的模式，促進(jìn)科研創(chuàng )新發(fā)展引發(fā)更多學(xué)者的思考。

　　中國科學(xué)技術(shù)期刊編輯學(xué)會(huì )副理事長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)魏均民也有類(lèi)似的感受，他認為，科技期刊隊伍應該與科技創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)人才的成長(cháng)同頻共振。對一個(gè)科研人員來(lái)說(shuō)，從最初的期刊讀者獲取最新的專(zhuān)業(yè)知識，到后續成為科研論文的作者，深度融入科學(xué)發(fā)展的歷程后，會(huì )逐步成為期刊審稿人，甚至是成為期刊的主編。

　　“這樣更能發(fā)揮科技期刊在學(xué)術(shù)引領(lǐng)方面的作用。”魏均民認為，辦刊和科技創(chuàng )新活動(dòng)應該在人才培養中起到相互促進(jìn)的作用。

　　2019年，中國科協(xié)、中宣部、教育部、科技部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于深化改革培育世界一流科技期刊的意見(jiàn)》中提到建設目標：到2035年，我國科技期刊綜合實(shí)力躍居世界第一方陣，建成一批具有國際競爭力的品牌期刊和若干出版集團，有效引領(lǐng)新興交叉領(lǐng)域科技發(fā)展，科技評價(jià)的影響力和話(huà)語(yǔ)權明顯提升，成為世界學(xué)術(shù)交流和科學(xué)文化傳播的重要樞紐，為科技強國建設作出實(shí)質(zhì)性貢獻。

　　我國科技期刊發(fā)展已經(jīng)駛入快車(chē)道，而在加快建設世界一流科技期刊體系上，人才是賦予期刊不斷發(fā)展的源動(dòng)力。正如中國科協(xié)黨組副書(shū)記、專(zhuān)職副主席、書(shū)記處書(shū)記束為在論壇開(kāi)幕式中所言，聚天下英才而用之，提高科技期刊行業(yè)的社會(huì )影響力以及對優(yōu)秀人才的吸引力，逐步鍛造出一支高水準、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化和格局化的期刊人才隊伍。

　　中宣部副部長(cháng)張建春也在論壇上強調，科技期刊以高質(zhì)量發(fā)展助力高水平科技自立自強，要切實(shí)發(fā)揮好期刊在服務(wù)科研創(chuàng )新方面的引領(lǐng)作用，切實(shí)發(fā)揮好辦刊人才在提升期刊質(zhì)量方面的關(guān)鍵作用，切實(shí)發(fā)揮好重點(diǎn)集群化辦刊單位在增強科技期刊實(shí)力競爭力方面的帶動(dòng)作用，切實(shí)發(fā)揮好融合發(fā)展在擴大科技期刊傳播力影響力方面的支撐作用，為提升國家科技競爭力和文化軟實(shí)力作出更大貢獻。

　　中青報·中青網(wǎng)見(jiàn)習記者 楊潔 記者 邱晨輝