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            “人工智能+”來(lái)臨,就業(yè)有何新機遇

            發(fā)布時(shí)間:2024-03-18 10:22:00來(lái)源: 中國青年報

              新質(zhì)生產(chǎn)力是今年全國兩會(huì )的熱詞,不僅政府工作報告著(zhù)墨頗多,代表委員也非常關(guān)注。

              全國人大代表、科大訊飛董事長(cháng)劉慶峰對新質(zhì)生產(chǎn)力帶來(lái)的就業(yè)機會(huì )和挑戰尤為關(guān)心。在他看來(lái),有必要“針對未來(lái)可能被人工智能大量替代的行業(yè)和崗位,對勞動(dòng)力培養及再就業(yè)做專(zhuān)項研究,并且提前、主動(dòng)做好應對”。

              劉慶峰身處的人工智能領(lǐng)域,是目前最受關(guān)注、競爭也最為激烈的行業(yè)之一。作為中國最早的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者之一,他不僅關(guān)心國家即將開(kāi)展的“人工智能+”行動(dòng),更關(guān)心人工智能會(huì )如何影響每個(gè)人的工作飯碗。

              今年的政府工作報告提到,今年發(fā)展主要預期目標包括國內生產(chǎn)總值增長(cháng)5%左右;城鎮新增就業(yè)1200萬(wàn)人以上,城鎮調查失業(yè)率5.5%左右。在一些代表委員看來(lái),新質(zhì)生產(chǎn)力不僅意味著(zhù)以科技創(chuàng )新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新,還意味著(zhù)就業(yè)的新機遇、新挑戰和新潮流。

              “AI+X”人才需求涌現

              AI大模型是當前人工智能競爭的最前沿,也是激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力的重要領(lǐng)域。

              今年以來(lái),一些科技企業(yè)嘗試將AI大模型與智能手機結合,打造AI手機。前不久發(fā)布的《AI手機白皮書(shū)》預測,新一代AI手機將帶來(lái)存儲、屏幕、影像設備的硬件升級和成本提升,帶動(dòng)智能手機平均售價(jià)上升;2024年中國市場(chǎng)新一代AI手機出貨量將達到3700萬(wàn)臺,2027年將達到1.5億臺,且新一代AI手機所占市場(chǎng)份額超過(guò)50%。

              為調研AI大模型的最新進(jìn)展,兩會(huì )前夕,全國政協(xié)委員、東南大學(xué)副校長(cháng)金石與多位政協(xié)委員、專(zhuān)家學(xué)者專(zhuān)程到一家頭部手機企業(yè)調研AI手機發(fā)展情況。在調研后的座談會(huì )上,金石呼吁這類(lèi)企業(yè)與頭部高校緊密合作,通過(guò)工學(xué)交替等形式,共同培養面向未來(lái)的復合型人才。

              這樣的呼吁有現實(shí)考慮。據他介紹,目前國內高校在培養人工智能人才時(shí)會(huì )遇到現實(shí)困難:構建自己的AI大模型往往受限于GPU顯卡等硬件限制,“要去購買(mǎi)什么(設備)它都不賣(mài)給你,整個(gè)(大模型)訓練只能勉強進(jìn)行”。借著(zhù)這次調研機會(huì ),他拋出了校企合作的設想:讓學(xué)生在校學(xué)完基礎課程以后,就到企業(yè)參與更前沿的技術(shù)開(kāi)發(fā),參與AI大模型等相關(guān)工作,培養面向未來(lái)的“AI+X”人才。

              “人工智能是打造新質(zhì)生產(chǎn)力的主要陣地,是新的工業(yè)革命。”在上述調研座談會(huì )上,全國政協(xié)委員、中國工程院院士吳世忠也談到,人工智能進(jìn)展快速,但相應的治理也非常重要,背后存在著(zhù)巨大的人才需求。

              需主動(dòng)應對“人工智能+”對就業(yè)影響

              “新質(zhì)生產(chǎn)力的源頭在科技創(chuàng )新,落腳點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)升級,關(guān)鍵因素在人才支撐。”全國政協(xié)委員、知乎創(chuàng )始人周源談到,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,不僅需要“高精尖缺”的科技人才,還要有一大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才、大國工匠、能工巧匠等。

              這與產(chǎn)業(yè)一線(xiàn)管理者的切身體會(huì )不謀而合。近年來(lái),新能源企業(yè)東方日升新能源股份有限公司與科技行業(yè)的一家頭部企業(yè)聯(lián)合研發(fā)了AGV智能調度系統,不僅完全實(shí)現了AGV代替高強度的人工搬運,還讓生產(chǎn)過(guò)程可管可控、可分析。該企業(yè)智能制造業(yè)務(wù)經(jīng)理張濤介紹,位于安徽省滁州市的車(chē)間只需十幾名工程師便可應對以往耗費大量人力的工作,不過(guò)對一線(xiàn)勞動(dòng)的工程師要求也更高了,他們往往需要掌握計算機編程語(yǔ)言,學(xué)習計算機、數學(xué)、電子、控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。

              這也是當前許多行業(yè)領(lǐng)域普遍面臨的新挑戰:隨著(zhù)“黑燈工廠(chǎng)”越來(lái)越多、無(wú)人駕駛逐漸落地、“機器換人”越發(fā)普遍,許多工作崗位不再需要那么多人,對勞動(dòng)者的要求也發(fā)生了變化,該如何應對?

              針對未來(lái)可能被人工智能大量替代的行業(yè)和崗位,劉慶峰建議,對勞動(dòng)力培養及再就業(yè)作專(zhuān)項研究,并且提前、主動(dòng)做好應對。關(guān)注通用人工智能對社會(huì )各行業(yè)帶來(lái)的沖擊,加快建設新的人才能力素質(zhì)模型和課程培養體系,特別是加快對通用人工智能賦能軟件代碼、語(yǔ)言學(xué)習、藝術(shù)創(chuàng )意等應用型人才的培養。

              此前,中央財辦有關(guān)負責人也公開(kāi)提及,加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力要打造新型勞動(dòng)者隊伍,包括能夠創(chuàng )造新質(zhì)生產(chǎn)力的戰略人才和能夠熟練掌握新質(zhì)生產(chǎn)資料的應用型人才。

              新的就業(yè)形態(tài)層出不窮

              數字化、智能化的確在很大程度上減少了人力投入,卻也催生了一大批新的就業(yè)機會(huì )。世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的《2023年未來(lái)就業(yè)報告》測算,未來(lái)5年全球企業(yè)預計創(chuàng )造約6900萬(wàn)個(gè)新的工作崗位。增長(cháng)最快的工作類(lèi)型絕大多數由人工智能和數字化驅動(dòng)。

              會(huì )堂連著(zhù)民生。前些天,身在廣州的服裝主播李福佳也在關(guān)注著(zhù)全國兩會(huì ),讓她印象頗為深刻的是政府工作報告提及“促進(jìn)數字技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟深度融合”。在她看來(lái),這意味著(zhù)自己的生意將有更多新的可能,也將帶來(lái)更多就業(yè)機會(huì )。

              李福佳在服裝行業(yè)打拼了十幾年,最早在服裝批發(fā)市場(chǎng)租檔口開(kāi)店,新冠疫情期間嘗試開(kāi)通直播攬客,就此搭上數字經(jīng)濟的快車(chē)。如今,她的直播團隊不僅包括選品、直播、發(fā)貨、售后等不同崗位,還帶動(dòng)了3個(gè)大型工廠(chǎng)、10余個(gè)小工廠(chǎng)累計上千人的就業(yè)。

              在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的路上,新的就業(yè)形態(tài)層出不窮。以直播為例,據中國人事科學(xué)研究院發(fā)布的《短視頻直播生態(tài)催生新職業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)報告》測算,短視頻直播生態(tài)孕育和催生了174個(gè)新職業(yè),創(chuàng )造了“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師”“探店達人”“互聯(lián)網(wǎng)招聘師”等諸多就業(yè)機會(huì ),涵蓋主播、助播、選品師等30多種新職業(yè)形態(tài)。

              在全國政協(xié)委員、知乎創(chuàng )始人周源看來(lái),我國正在誕生大約4億的“新職人”群體,他們普遍受過(guò)高等教育,具有科學(xué)文化素養和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗技能,從事先進(jìn)制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),面對激烈的市場(chǎng)競爭壓力,擁有不斷學(xué)習、不斷更新專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗技能的強大動(dòng)力。需要認真研究“新職人”群體的特點(diǎn)和訴求,為其提供更有針對性的職業(yè)技能提升服務(wù),這是幫助我國從人口紅利轉向人才紅利,拉動(dòng)未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和形成新質(zhì)生產(chǎn)力的重要引擎。

              中青報·中青網(wǎng)記者 王林 來(lái)源:中國青年報

            (責編:李雨潼)

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