《海淀區2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》近日發(fā)布，此次公開(kāi)招聘涉及海淀區53個(gè)主管部門(mén)所屬的122個(gè)事業(yè)單位，共招聘247人。

　　8月29日9時(shí)至9月2日17時(shí)，應聘人員可登錄“海淀區2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上預報名系統”，按要求填報個(gè)人信息和崗位信息。每人限填報一個(gè)崗位，且全部報名信息一經(jīng)網(wǎng)上預報名階段結束不得修改。未經(jīng)網(wǎng)上預報名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節。

　　筆試科目為《公共基本能力測驗》，均采用主客觀(guān)相結合的形式。筆試統一組織，統一命題，時(shí)間及地點(diǎn)在準考證中載明。考試內容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登錄北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站搜索下載）。此次筆試無(wú)指定培訓機構和參考用書(shū)。筆試成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分。應聘人員可于11月中上旬登錄海淀區信息公開(kāi)大廳區人力社保局板塊，通過(guò)準考證號查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

　　招聘單位及主管部門(mén)在筆試成績(jì)合格人員中根據每個(gè)崗位筆試成績(jì)由高到低的順序，按照1∶3的面試入圍比例確定擬進(jìn)入面試人員，未達到約定比例的按照筆試合格人數確定進(jìn)入面試人員。

　　面試統一組織，時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。統一命題，采取結構化面試方法，主要考察應聘人員從事相應崗位工作應具備的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、人際交往能力等綜合能力。面試無(wú)指定培訓機構和參考用書(shū)。面試成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分。應聘人員的綜合成績(jì)由筆試成績(jì)的50%和面試成績(jì)的50%合計而成。

　　招聘單位及主管部門(mén)在面試成績(jì)合格人員中根據每個(gè)崗位招聘人數及綜合成績(jì)由高到低的順序，按照1∶1的比例確定擬參加考察人員。