近日，北京市拓寬一次性擴崗補助政策受益范圍，從原來(lái)的招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生擴大至2022年畢業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生。另外，在用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生給予一次性擴崗補助的基礎上，如果招用離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16至24歲青年，符合條件的，用人單位也可以享受1500元/人的一次性擴崗補助，進(jìn)一步促進(jìn)青年就業(yè)。

　　其中，離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，是指2020年7月份后、2021年7月份后，在實(shí)名制未就業(yè)普通高校畢業(yè)生數據信息中的人員；登記失業(yè)的16至24歲青年，是指在本市辦理失業(yè)登記、2022年1月1日后被用人單位招用，且簽訂勞動(dòng)合同時(shí)年齡在16至24歲的勞動(dòng)者。

　　用人單位申請一次性擴崗補助時(shí)，同一人員只能享受一次，不得重復申請。用人單位要注意三種情況：一是全國范圍內任何用人單位已經(jīng)通過(guò)符合條件人員享受了一次性擴崗補助的，本市用人單位不得再通過(guò)該人員重復申請。二是同一用人單位通過(guò)符合條件人員享受了一次性擴崗補助后，又按本市相關(guān)規定通過(guò)該人員申請享受了崗位補貼的，須從崗位補貼中扣除一次性擴崗補助；同一用人單位已通過(guò)符合條件人員申請享受用人單位崗位補貼的，不得再重復通過(guò)該人員申請享受一次性擴崗補助。三是對不符合規定享受一次性擴崗補助的，區人力資源社會(huì )保障局將予以追回。

　　用人單位申請一次性擴崗補助時(shí)，既可以在網(wǎng)上申請，也可以現場(chǎng)辦理。審核通過(guò)后，經(jīng)公示無(wú)異議的，補助資金將于備案后次月中旬撥付到用人單位銀行賬戶(hù)。對在本市辦理登記失業(yè)的16至24歲青年，網(wǎng)上申請系統將于11月24日完善后正式上線(xiàn)。

　　新規還明確，本次一次性擴崗補助政策的執行期限自發(fā)布之日起至2022年12月31日。考慮到政策受益范圍人員應足額繳納失業(yè)保險費至少1個(gè)月等因素，用人單位提交申請期限將延長(cháng)至2023年3月31日。