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            三年“趕考”北京國企改革交出高分答卷

            發(fā)布時(shí)間:2022-12-30 09:14:00來(lái)源: 北京日報

              截至2021年底,市管企業(yè)資產(chǎn)總額達到6.5萬(wàn)億元,較2019年同期增長(cháng)14.6%;營(yíng)業(yè)收入首次超2萬(wàn)億元,利潤總額1328.4億元,分別比2019年同期增長(cháng)35.5%、48.2%,創(chuàng )歷史最好水平;上繳稅費達1355.4億元,相當于全市稅收收入的10%;在國務(wù)院國資委年度評估考核中,北京市獲得A級測評……這是北京國企改革三年行動(dòng)交出的高質(zhì)量答卷。

              2022年,是國企改革三年行動(dòng)收官之年。市國資委相關(guān)負責人表示,三年來(lái)本市全面發(fā)力、多點(diǎn)突破、縱深推進(jìn),以黨建引領(lǐng)改革,圓滿(mǎn)完成各項重點(diǎn)改革任務(wù),推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節取得實(shí)質(zhì)性突破和歷史性成就。

              8家一級企業(yè)實(shí)現戰略性重組

              華夏銀行董事會(huì )下設戰略、審計、風(fēng)險管理等專(zhuān)門(mén)委員會(huì ),全力保障董事會(huì )科學(xué)決策;金隅集團推動(dòng)公司體制機制改革和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同管理創(chuàng )新,企業(yè)經(jīng)濟總量、行業(yè)地位得到快速提升,位居全國建材行業(yè)前三甲……

              “改革促攻堅,一批長(cháng)期制約企業(yè)發(fā)展的體制機制問(wèn)題得到解決,為首都國企高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動(dòng)力。”市國資委相關(guān)負責人表示,國企歷經(jīng)三年改革,中國特色現代企業(yè)制度加快建設,公司治理不斷健全完善。

              國有資本布局加快向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中,全面提升了國企服務(wù)首都發(fā)展的能級能量。三年來(lái),市管企業(yè)117項主業(yè)縮減至59項,8家一級企業(yè)實(shí)現戰略性重組,力度空前。通過(guò)專(zhuān)業(yè)化整合,組建北京健康養老集團,助力首都養老事業(yè)和養老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展;北辰集團引進(jìn)京東、法國最大的會(huì )展集團智奧會(huì )展組建首都會(huì )展集團,成為服貿會(huì )市場(chǎng)化運營(yíng)主體,全力服務(wù)北京國際交往中心建設。首農食品集團將76家二級企業(yè)整合至29家,9家子企業(yè)成為規模超百億的細分領(lǐng)域“龍頭”。

              助推首都減量發(fā)展,697戶(hù)劣勢和不符合首都功能定位的企業(yè)疏解退出。京能集團全面關(guān)停京西煤礦,結束了北京千年采煤史。首鋼集團主動(dòng)退出戰略契合度不高、商業(yè)模式不清晰的企業(yè),經(jīng)營(yíng)性虧損企業(yè)全部納入關(guān)閉計劃,全面完成“僵尸企業(yè)”處置,企業(yè)利潤總額同比大增300%。

              國企上市公司數量增至71家

              三年綜合施策,北京國企市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制改革按下了“加速鍵”。

              改革的成效,通過(guò)一組組數據窺斑見(jiàn)豹:全市公司制改革基本完成,改革數量位居全國第三,取得歷史性突破;實(shí)施286項混改,引入京東、寧德時(shí)代等非公資本超900億元,市屬混合所有制企業(yè)比例接近73%;首鋼綠能、首創(chuàng )水務(wù)、華夏保障房等基礎設施公募REITs成功發(fā)行,占全國總數的20%;借力資本市場(chǎng),通過(guò)IPO、重組、收購等新增9家上市公司,上市公司數量增至71家,市值超1.5萬(wàn)億元。

              1.5萬(wàn)名經(jīng)理層成員全部實(shí)現任期制和契約化管理,新進(jìn)員工全部實(shí)現公開(kāi)招聘,管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出機制全面推行,全員績(jì)效考核全面實(shí)施。相關(guān)負責人表示,國企制度改革實(shí)現了更大范圍、更深層次的破冰破局。

              改革案例可圈可點(diǎn)。首鋼、北汽等在集團層面探索選聘職業(yè)經(jīng)理人;北控集團子企業(yè)市場(chǎng)化選聘376名職業(yè)經(jīng)理人;金隅集團建立按業(yè)績(jì)貢獻進(jìn)行績(jì)效考核的薪酬分配機制,二級企業(yè)班子收入相差7倍;首農食品集團實(shí)行“紅黃牌”機制,對任期內連續兩年黃牌或一次紅牌的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)施解聘。

              激發(fā)干勁,留住人才,國企因改革更具發(fā)展活力。32家企業(yè)開(kāi)展股權和分紅激勵、13家企業(yè)實(shí)行員工持股,7家進(jìn)入行權期的企業(yè)凈利潤平均增幅達38.9%。通過(guò)實(shí)施中長(cháng)期激勵,北方華創(chuàng )離職率由15%降至2.7%,華騰橡塑的凈利潤大增258%。

              高精尖產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)收入占比超30%

              截至去年底,市管企業(yè)擁有高新技術(shù)企業(yè)565家,入選國家級“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)16家。市管企業(yè)創(chuàng )新意識逐步增強,創(chuàng )新投入逐年加大,去年達524.4億元,同比增長(cháng)29.3%,創(chuàng )歷史新高。

              北京電控2021年創(chuàng )新研發(fā)投入強度超7%,新增專(zhuān)利申請10183件,新產(chǎn)品貢獻率超61%。京城機電、北京建院等6家企業(yè)榮獲國家科技進(jìn)步獎。城建集團一家就擁有近30個(gè)國家級和市級各類(lèi)技術(shù)研發(fā)創(chuàng )新平臺。京投公司聯(lián)合高等院校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)等組建協(xié)同創(chuàng )新軌道交通研究院,推進(jìn)北京軌道交通創(chuàng )新成果轉化。

              在高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,京東方半導體顯示產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能規模和市場(chǎng)占有率位居全球第一,北方華創(chuàng )集成電路裝備產(chǎn)業(yè)規模國內最大,大豪科技刺繡機電控產(chǎn)品及其配套驅動(dòng)器的市場(chǎng)占有率位居世界前列……

              “2021年,市管企業(yè)高精尖產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)收入占比超30%,新一代信息技術(shù)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)兩個(gè)領(lǐng)域營(yíng)業(yè)收入首次突破兩千億元。”相關(guān)負責人表示,通過(guò)搭建北京創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)投資平臺,發(fā)起設立總規模100億元的高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,分層分類(lèi)推進(jìn)高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,北京國企高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果初步顯現。

            (責編:郭爽)

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