到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實(shí)現。習近平總書(shū)記在決戰決勝脫貧攻堅座談會(huì )上強調，“要加強扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設，堅決反對形式主義、官僚主義”，這一重要指示精神為各級黨委和廣大黨員干部進(jìn)一步加強扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設、堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰指明了方向、提出了要求。

　　脫貧攻堅任務(wù)能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊伍作風(fēng)。當前，脫貧攻堅戰已進(jìn)入全力沖刺階段，全體黨員干部都要作風(fēng)過(guò)硬，特別是要把“三嚴三實(shí)”要求貫穿到?jīng)Q戰決勝脫貧攻堅的始終，確保脫貧攻堅成果得到人民群眾認可、經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗。

　　作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系人心向背和事業(yè)興衰。廣大黨員干部都要樹(shù)立和發(fā)揚好的作風(fēng)，對照“三嚴三實(shí)”要求，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。當前，脫貧攻堅進(jìn)入決戰決勝的關(guān)鍵階段，要在最吃勁的時(shí)候鼓足干勁、頑強作戰，需更好推動(dòng)黨員干部自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”，為打贏(yíng)脫貧攻堅戰提供堅強有力的作風(fēng)保障。

　　要有“咬定青山不放松”的決心。全面建成小康社會(huì )，最艱巨的任務(wù)是脫貧攻堅。從目前來(lái)看，脫貧攻堅總體成效是明顯的，但仍面臨不少困難和挑戰，特別是現有貧困大都是自然條件差、經(jīng)濟基礎弱、貧困程度深的地區和群眾，必須錨定既定目標，堅持“兩不愁三保障”脫貧標準，堅持以問(wèn)題為導向，狠下繡花功夫，拿出過(guò)硬本領(lǐng)，確保我國現行標準下的農村貧困人口如期實(shí)現脫貧。

　　要有“越是艱險越向前”的韌勁。決戰決勝脫貧攻堅，越到最后成本越高、難度越大。當前，重中之重是著(zhù)力解決好“兩不愁三保障”突出問(wèn)題，把脫貧攻堅重心向深度貧困地區傾斜。攻克深度貧困堡壘，是這場(chǎng)硬仗中的硬仗，需始終保持韌勁和耐力，步步為營(yíng)地推動(dòng)工作，特別是要更好推動(dòng)貧困老年人、殘疾人、重病患者等重點(diǎn)群體的脫貧進(jìn)度，照顧到非貧困縣非貧困村的脫貧攻堅進(jìn)程，還要找準“窮根”、明確靶向、量身定做、對癥下藥，真正扶到點(diǎn)上、扶到根上。

　　要有“不破樓蘭終不還”的氣勢。黨員干部作風(fēng)是否從嚴從實(shí)，關(guān)鍵時(shí)刻能否站得出來(lái)、沖得上去，關(guān)乎脫貧攻堅的成效，影響著(zhù)全面小康的成色。這些年來(lái)，各地一線(xiàn)扶貧力量得到顯著(zhù)加強，成為脫貧攻堅的“尖刀班”“爆破手”，打通了精準扶貧、精準脫貧的“最后一公里”。但是，“逆水行舟，一篙不可放緩”，越到緊要關(guān)頭，越是任務(wù)艱巨繁重，越容不得松口氣、歇歇腳，必須始終保持那么一股子勁，乘勝追擊，不獲全勝決不收兵。

　　現實(shí)地看，在一些地方，急躁和厭戰情緒滋生，形式主義、官僚主義等現象仍然存在，這些都直接影響脫貧攻堅的進(jìn)程，也影響到更好鞏固已經(jīng)取得的成果。一方面，部分黨員干部松勁懈怠、精力轉移。少數領(lǐng)導干部滋生消極應付情緒，把脫貧攻堅當作一般性的工作來(lái)安排，思想認識不到位，責任落實(shí)不到位；一些地方出現了工作重點(diǎn)轉移、投入力度下降、干部精力分散的現象。這些問(wèn)題的根源在于一些黨員干部的理想信念不夠堅定、精神上“缺鈣”，必須引起重視。另一方面，形式主義、官僚主義依然存在。形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵，更是決戰決勝脫貧攻堅的大敵。有的地方在脫貧攻堅工作中犯了“急躁癥”，好大喜功、盲目抬高標準；有的地方熱衷于搞“面子工程”，“造亮點(diǎn)”“堆盆景”“建門(mén)面”“刷白墻”；有的地方把心思用在“迎檢式”脫貧、“報表式”脫貧上；還有一些部門(mén)為了“有個(gè)交待”“推諉塞責”，將問(wèn)責隨意泛化、簡(jiǎn)單化。這些行為從根本上背離了黨的宗旨，究其根源是政績(jì)觀(guān)錯位、責任心缺失，對其必須及時(shí)糾正和解決。

　　解決好這些問(wèn)題，廣大黨員干部需從“嚴”上要求、向“實(shí)”處著(zhù)力。

　　一是強化使命擔當。要把群眾放在心中最高位置，以工作的實(shí)際成效檢驗初心使命；要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，把增強“四個(gè)意識”落實(shí)到行動(dòng)上，強化扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導責任制；要主動(dòng)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，領(lǐng)導干部需有擔當，親自部署和協(xié)調任務(wù)落實(shí)，扶貧干部要撲下身子到基層，同群眾干在一起。

　　二是嚴格質(zhì)量標準。脫貧既要看數量，更要看質(zhì)量。脫貧攻堅面向千家萬(wàn)戶(hù)、不同地域，各家各戶(hù)的情況和需求各不相同。對此，要堅持精準滴灌，確保各項政策到村、到戶(hù)、到人；要鞏固脫貧成果，加強對不穩定脫貧人口和邊緣人口的動(dòng)態(tài)監測和及時(shí)幫扶；要動(dòng)員和凝聚全社會(huì )力量廣泛參與，推動(dòng)扶貧同扶智、扶志結合起來(lái)，激發(fā)和調動(dòng)貧困群眾的積極性，著(zhù)力提高貧困地區和貧困群眾自我發(fā)展的能力。

　　三是深化監督考核。用好監督考核“指揮棒”，是壓實(shí)脫貧攻堅責任，確保脫真貧、真脫貧的關(guān)鍵環(huán)節。要堅持脫貧攻堅安排部署到哪里，監督考核就快速跟進(jìn)到哪里，盯住關(guān)鍵要害、聚焦突出問(wèn)題、靶向定點(diǎn)監督，緊盯脫貧攻堅重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)崗位，及時(shí)跟進(jìn)扶貧項目進(jìn)度、資金去向，特別是要看作風(fēng)是否嚴實(shí)、過(guò)程是否扎實(shí)、結果是否真實(shí)、群眾是否滿(mǎn)意。

　　四是完善激勵與約束機制。高質(zhì)量打贏(yíng)脫貧攻堅戰，需要一大批“闖將”“尖兵”沖鋒陷陣。對長(cháng)期奮戰在脫貧攻堅一線(xiàn)的干部，要堅持嚴管與厚愛(ài)結合、激勵和約束并重。要健全激勵機制，對在基層一線(xiàn)作風(fēng)過(guò)硬、干出成績(jì)、受到群眾歡迎的扶貧干部，注意培養使用；對在重大關(guān)頭和關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出、表現突出、堪當重任的，大膽提拔使用。同時(shí)，還要加強脫貧攻堅干部培訓，確保新選派的駐村干部和新上任的鄉村干部全部輪訓一遍，增強精準扶貧、精準脫貧能力。以脫貧攻堅的實(shí)績(jì)增進(jìn)民生福祉，以全面勝利的實(shí)效贏(yíng)得群眾贊譽(yù)。

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