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            新華時(shí)評·整治形式主義丨治理躺平需鏟除根源土壤

            發(fā)布時(shí)間:2024-01-09 14:04:00來(lái)源: 新華網(wǎng)

              新華社廣州1月8日電 題:治理躺平需鏟除根源土壤

              新華社記者李雄鷹

              近日,廣東省佛山市三水區南山鎮發(fā)布《南山鎮2023年度躺平休閑人員擬定名單公示》引發(fā)社會(huì )廣泛關(guān)注。南山鎮政府回應稱(chēng),“公示‘躺平休閑人員’并非要‘一棍子打死’,而是希望通過(guò)這種方式倒逼他們行動(dòng)起來(lái)。”

              良好的精神狀態(tài),是做好一切工作的重要前提。習近平總書(shū)記強調,教育引導廣大黨員、干部以強烈的政治責任感和時(shí)不我待的緊迫感,及時(shí)更新思想觀(guān)念,補齊素質(zhì)短板,提高履職能力,勇立時(shí)代潮頭,爭當事業(yè)尖兵,堅決摒棄一切固守舊思維、舊理念、老套路、老辦法的懶漢思想,堅決反對一切不擔當不作為、推脫躲繞、不思進(jìn)取的躺平行為。

              干部干部,“干”字當頭。現實(shí)中,個(gè)別人不思進(jìn)取、懶政怠政,對工作缺少熱情,對群眾缺乏感情,應付工作得過(guò)且過(guò),面對任務(wù)左躲右閃,被稱(chēng)為“躺平式”干部。有網(wǎng)民給“躺平式”干部畫(huà)肖像:擼起袖子一邊看,上級來(lái)了干一干,見(jiàn)到群眾臉難看,遇到難題往外傳。

              對待“躺平式”干部該動(dòng)真碰硬。治理干部躺平,也需要解決各種不合理的考核要求和問(wèn)責處分,以及“能進(jìn)少出”“能上少下”問(wèn)題。需要理順考核機制并做到精準問(wèn)責,采取切實(shí)有效措施解決不愿擔當、不敢擔當、不善擔當等問(wèn)題。

              新成績(jì)需要拼出來(lái)、干出來(lái)、奮斗出來(lái)。治理“躺平式”干部的目的,是要激勵干部站起來(lái)、動(dòng)起來(lái)、干起來(lái),更是向全社會(huì )傳遞勞動(dòng)創(chuàng )造財富、實(shí)干創(chuàng )造業(yè)績(jì)、奮斗創(chuàng )造幸福的正確導向。在鏟除滋生“躺平式”干部的土壤基礎上,要進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和“時(shí)時(shí)放心不下”的責任意識,葆有干字當頭的沖勁闖勁,敢想、敢做、敢當、敢干,干出新氣象。

            (責編:常邦麗)

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