2021年1月5日，北京市教委發(fā)布消息稱(chēng)，為進(jìn)一步加強鄉村教師隊伍建設，北京市提出原則上將城鎮中小學(xué)教師到農村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教1年以上作為申報高級教師的必要條件。

　　據了解，為了全面落實(shí)教育部等六部門(mén)制發(fā)的《關(guān)于加強新時(shí)代鄉村教師隊伍建設的意見(jiàn)》，近日，北京市委教育工委等九部門(mén)共同印發(fā)了落實(shí)方案。

　　針對鄉村學(xué)校總體超編現狀，北京市將創(chuàng )新挖潛編制管理，提高鄉村學(xué)校教師編制的使用效益，開(kāi)展市級教育系統事業(yè)編制“周轉池”制度試點(diǎn)，核定鄉村學(xué)校合理的教職工編制總量和崗位結構比例，實(shí)行教職工編制城鄉、區域統籌和動(dòng)態(tài)管理，盤(pán)活編制存量，合理調配使用事業(yè)編制，滿(mǎn)足編制資源配備不足學(xué)校的需求，提高使用效益。

　　北京市還將完善交流輪崗激勵機制，調整優(yōu)化鄉村學(xué)校教師高級職稱(chēng)的比例，原則上將城鎮中小學(xué)教師到農村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教1年以上作為申報高級教師的必要條件；為鄉村學(xué)校設置市級骨干教師專(zhuān)項指標；設置中小學(xué)特級校長(cháng)流動(dòng)到鄉村學(xué)校任職專(zhuān)項指標，將到農村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教3年以上作為選任中小學(xué)校長(cháng)的優(yōu)先條件。

　　另外，北京市提出，村小、教學(xué)點(diǎn)新招聘的教師，5年內須安排到本區城區學(xué)校任教至少1年，城鎮教師校長(cháng)在鄉村交流輪崗期間，按規定享受當地相關(guān)補助政策，吸引優(yōu)秀人才向鄉村學(xué)校流動(dòng)。

　　北京市還將完善鄉村教師待遇保障機制，績(jì)效工資分配要向一線(xiàn)教師、骨干教師、班主任、特殊教育、承擔課后服務(wù)及教育綜合改革等任務(wù)的教師傾斜。將符合條件的鄉村學(xué)校教師納入當地政府住房保障體系，支持有關(guān)區為鄉村教師租賃周轉房，幫助鄉村教師解決住房困難問(wèn)題。在各類(lèi)人才項目、評選表彰、評獎評優(yōu)中向鄉村教師傾斜等。1月5日，北京市教委發(fā)布消息稱(chēng)，為進(jìn)一步加強鄉村教師隊伍建設，北京市提出原則上將城鎮中小學(xué)教師到農村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教1年以上作為申報高級教師的必要條件。（中青報·中青網(wǎng)記者樊未晨）