近期，全國各地迎來(lái)務(wù)工返崗高峰。

　　總臺記者跟隨貴州省黔南州的640名務(wù)工人員搭乘人社部門(mén)“點(diǎn)對點(diǎn)”定制的高鐵前往廣東，記錄下他們的返崗之旅以及回到企業(yè)后的新變化。

　　2月18日下午一點(diǎn)多，貴州省黔南州組織的第五趟免費返崗列車(chē)即將發(fā)車(chē)，這是廣州、黔南州兩地人社部門(mén)連續第四年組織開(kāi)行“點(diǎn)對點(diǎn)”東西部勞務(wù)協(xié)作列車(chē)。

　　為了讓跨省務(wù)工人員返崗之旅更加安心、順心，當地人社部門(mén)爭取對口幫扶城市資金支持，會(huì )同交通運輸等部門(mén)，組織開(kāi)通8趟免費返崗高鐵、60多班次大巴車(chē)，幫助1萬(wàn)多名跨省務(wù)工人員有序復工。

　　貴州省黔南州人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng) 饒文美：就是（調研）了解下來(lái)，有80%是返回原崗的，有20%就是坐著(zhù)專(zhuān)列過(guò)去要重新找崗位的。為了讓這一部分人盡早在廣州下火車(chē)就能找到崗位，我們把收集的這些訴求及時(shí)反饋給廣州人社局，廣州人社局收到這些信息之后，就立馬把他們企業(yè)的崗位進(jìn)行推送。

　　一路上，陪同的人社干部還準備了新春大禮包，組織了趣味答題、送獎品等活動(dòng)，近五個(gè)小時(shí)的旅程充滿(mǎn)了歡樂(lè )。

　　務(wù)工人員 石品芳：本來(lái)我是今天（2月18日）就開(kāi)始上崗，但是就因為一直搶不到票，正好遇到今天（2月18日）忽然間遇到說(shuō)有專(zhuān)列，非常開(kāi)心，我明天（2月19日）能上崗了。

　　務(wù)工人員 莫榮波：我們一家四口要1000多塊的高鐵票，有了這個(gè)（專(zhuān)列），我就節省開(kāi)支了。

　　先培訓再上崗 技能傍身待遇升

　　記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，很多務(wù)工人員原來(lái)是普工，承擔流水線(xiàn)上的一般工作。

　　經(jīng)過(guò)培訓后有了“一技之長(cháng)”奔赴廣東務(wù)工，待遇也有所提升。

　　吳輝娟夫婦都在廣東惠州工作，吳輝娟原本做普工，后來(lái)參加了縣里組織的計算機和平面設計培訓，取得了計算機二級證書(shū)，成為一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人。

　　務(wù)工人員 吳輝娟：剛開(kāi)始（做普工）的時(shí)候工資是4800（元）到5000（元）的樣子，拿到培訓證書(shū)以后去上班，現在有7000（元）到7500（元）這樣的工資，我也比較滿(mǎn)意了。

　　晚上六點(diǎn)半，D1859次列車(chē)順利抵達廣州南站，在廣州人社部門(mén)工作人員的指引下，不少務(wù)工人員乘坐免費大巴回到了務(wù)工地。我們也跟隨吳輝娟夫婦來(lái)到了惠州這家玻璃面板生產(chǎn)企業(yè)。開(kāi)工第一天，吳輝娟就開(kāi)始了新系統上線(xiàn)的培訓。

　　企業(yè)訂單火爆 帶動(dòng)招工增長(cháng)

　　在廣東惠州，記者在一家企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間看到，開(kāi)工第一天，五條智能化生產(chǎn)線(xiàn)就全部運轉起來(lái)。

　　企業(yè)訂單的火爆也帶動(dòng)了招工需求的增長(cháng)。

　　總臺央視記者 唐蕾：我手中的這塊玻璃就是智能手機用到的蓋板，我所在的這條生產(chǎn)線(xiàn)每分鐘能夠產(chǎn)出一百多件，這家企業(yè)全年的產(chǎn)量達到了18.5億件，全部的玻璃連起來(lái)可以繞地球七圈。

　　企業(yè)負責人告訴記者，隨著(zhù)全球經(jīng)濟的復蘇，智能設備外觀(guān)結構及模組方案市場(chǎng)也在快速發(fā)展，這家企業(yè)70多個(gè)工廠(chǎng)訂單量在持續增長(cháng)。去年九月份他們接到64萬(wàn)件國外訂單后，現在又呈現翻倍的飛速增長(cháng)，隨著(zhù)訂單量的持續火爆，他們還要擴充產(chǎn)能。

　　廣東惠州某企業(yè)三和L1廠(chǎng) 廠(chǎng)長(cháng) 陳美玲：復工一開(kāi)始，我們的生產(chǎn)節奏是非常緊張的，3月份的交付量要達到190萬(wàn)（件），4月份要達到一個(gè)小高峰，要到260萬(wàn)（件），5月份要到一個(gè)大高峰，要達到300萬(wàn)（件），我們整個(gè)現場(chǎng)還在擴建產(chǎn)線(xiàn)，預計還要增加三條的硬線(xiàn)體，還要增加60臺左右的成型機來(lái)滿(mǎn)足我們的生產(chǎn)現狀。

　　眼下，這家企業(yè)正在招聘質(zhì)檢、磨機等崗位。

　　招聘部負責人告訴記者，今年企業(yè)需要招聘1.5萬(wàn)個(gè)崗位，隨著(zhù)企業(yè)產(chǎn)值的逐年遞增，用工需求也在擴大。與往年不同的是，今年企業(yè)對技術(shù)人才的需求同比上漲了30%。面對緊缺急需的技術(shù)人才缺口，當地人社部門(mén)通過(guò)校企合作等多種方式，幫助企業(yè)盡快招到合適的工人。

　　廣東惠州某企業(yè)普工招聘負責人 鄧淡芳：我們企業(yè)在初四就已經(jīng)開(kāi)始正常招聘了，同時(shí)我們也跟隨市、區人社局，在初七的時(shí)候我們已經(jīng)開(kāi)始走出去了，去了云南、湖南這些地方，進(jìn)行一個(gè)校企合作對接，以及在與當地的一些人社局進(jìn)行我們勞務(wù)的一個(gè)協(xié)作對接。

　　調查顯示，廣東省企業(yè)用工求人倍率在1以上，其中，企業(yè)對技能人才需求較為旺盛，求人倍率在1.4以上。今年春節后，外省籍務(wù)工人員返崗比例同比增加，目前已經(jīng)有80%人員返崗。

　　（總臺央視記者 李欣 唐蕾 朱勁松）