一個(gè)月基本能跑8000元到1萬(wàn)元，但房租加上水電煤至少要2000元。“我上有老、下有小，700元這筆支出更愿意用在當下。”

　　靈活就業(yè)擁有很強的自主性，要提高靈活就業(yè)者的參保積極性，就要研究這個(gè)群體的具體特點(diǎn)，根據不同就業(yè)群體實(shí)行差異化，區分不同的保險類(lèi)型、待遇方式等

　　目前平臺企業(yè)內部普遍缺乏協(xié)商協(xié)調機制，應該多聽(tīng)聽(tīng)新就業(yè)群體的聲音，讓一線(xiàn)勞動(dòng)者的“看法”參與平臺決策

　　“我來(lái)自農村，社保對我來(lái)說(shuō)，意義不大，我是不愿意繳納的！”3月25日下午，上海市人大常委會(huì )組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的立法大討論，一位來(lái)自美團的“90后”外賣(mài)小哥道出自己的想法。

　　這場(chǎng)開(kāi)在普陀區萬(wàn)有引力新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心舉行的立法大討論全場(chǎng)滿(mǎn)席，討論的議題是“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益協(xié)商協(xié)調機制建設”。“快遞員的權益問(wèn)題值得我們關(guān)注，尤其是在社保繳納上。”市人大代表劉華新認為，目前不少新就業(yè)人群沒(méi)有納入社會(huì )保障，使得基本權益受到影響，“對超大型城市來(lái)說(shuō)，保障新就業(yè)勞動(dòng)者的社保，就是保基本。”

　　不過(guò)，快遞小哥們似乎對“社保”并沒(méi)那么在意。

　　坐在窗口的一位美團外賣(mài)小哥站起來(lái)接過(guò)話(huà)筒：“我了解到，如果繳社保，每個(gè)月我個(gè)人要出700元，這700元相當于我要送100個(gè)訂單。這700元我寄回老家，給我女兒買(mǎi)點(diǎn)玩具不好嗎？而且我在老家已經(jīng)繳了新農合（新型農村合作醫療）。”

　　“繳社保的意義就是，等我老了會(huì )有保障，但是我不確定會(huì )在上海待多少年，而社保能退嗎？退不了！當然，如果平臺能百分百承擔社保，那我也是愿意的。”小哥笑道。

　　這時(shí)，來(lái)自圓通快遞的一位小哥站起來(lái)說(shuō)：“為啥很多人不愿繳納？一來(lái)，我們快遞行業(yè)的小哥來(lái)自全國各地的農村，在老家都有新農合；二來(lái)，按照規定社保要繳滿(mǎn)15年，我們很難做到，而且快遞行業(yè)中50多歲的小哥占比也不少。”

　　人群中有一位律師說(shuō)，現在社保只要繳納滿(mǎn)12個(gè)月，就可以移交。不過(guò)，快遞小哥們對這個(gè)“信息”并沒(méi)有接茬。

　　一位穿藍色制服的中年人接過(guò)話(huà)筒：“我是‘餓了么’代理商，下面有幾百個(gè)騎手，我和騎手們也聊過(guò)，85%以上都不愿意繳社保。”

　　關(guān)于“社保”的討論氣氛很熱烈。活動(dòng)主持人、市人大社會(huì )委委員胡曉麗問(wèn)起小哥們的收入情況，美團外賣(mài)小哥答道，一個(gè)月基本能跑8000元到1萬(wàn)元，但上海租房成本比較高，房租加上水電煤至少要2000元。“我上有老、下有小，700元這筆支出更愿意用在當下。”

　　“如果報酬能夠大幅度提升的話(huà)，很多問(wèn)題都可以迎刃而解。”來(lái)自極兔的一位快遞小哥認為，報酬應該是大家協(xié)商的重點(diǎn)，“如果快遞行業(yè)針對每單的單價(jià)有一個(gè)合理的價(jià)格，小哥們的收入有更加合理保障的話(huà)，那么很多問(wèn)題都能解決，包括社保繳還是不繳。”

　　市人大代表盧羿坦言：“我能夠理解，因為700元對他們來(lái)說(shuō)非常重要。”與正規就業(yè)者相比，靈活就業(yè)人員收入不高、工作不穩定、職業(yè)發(fā)展性不強，各種壓力和現實(shí)考慮迫使他們更傾向于“活在當下”。這是傳統社保受冷遇的重要原因。

　　討論現場(chǎng)也坐著(zhù)平臺企業(yè)一方。市人大代表、拉扎斯網(wǎng)絡(luò )科技（上海）有限公司（餓了么）總裁方永新說(shuō)：“我們的騎手是很不容易的，他們這個(gè)年齡剛剛成立家庭，如果平臺能為他們繳納一部分社保，且可以移走，還是有一部分騎手愿意繳納，我們也要鼓勵更多人多花一點(diǎn)錢(qián)來(lái)提升自己的保障。”

　　市人大代表陸雷來(lái)自行業(yè)協(xié)會(huì )，對小哥的發(fā)聲，他頗有感觸：“有一種冷是媽媽覺(jué)得你冷，有一些我們認為你們需要的東西，但你們可能感受不深，今天就特別好，我們聽(tīng)到了你們真實(shí)的聲音，聽(tīng)到了你們真實(shí)的需要。”

　　針對新就業(yè)勞動(dòng)者的權益到底該如何保障？面對這種不愿繳納社保的聲音，該如何完善我們的社保體系？一位來(lái)自高校的代表提出，對新就業(yè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，全民化的社保體系和傳統社保方式，對他們已經(jīng)沒(méi)有吸引力了。靈活就業(yè)擁有很強的自主性，工作時(shí)間、工作內容變化太多，無(wú)法有統一標準，要提高靈活就業(yè)者的參保積極性，就要研究這個(gè)群體的具體特點(diǎn)，根據不同就業(yè)群體實(shí)行差異化，區分不同的保險類(lèi)型、待遇方式等。

　　有代表建議，適當降低靈活就業(yè)者的個(gè)人繳納基數或比例，并為他們設置專(zhuān)門(mén)的參保制度。

　　社保該不該繳納，怎么繳納？在市人大代表朱雪芹看來(lái)，目前平臺企業(yè)內部普遍缺乏協(xié)商協(xié)調機制，應該多聽(tīng)聽(tīng)新就業(yè)群體的聲音，讓一線(xiàn)勞動(dòng)者的“看法”參與平臺決策。

　　記者了解到，這次立法大討論的意見(jiàn)征求稿，就來(lái)自今年上海兩會(huì )朱雪芹領(lǐng)銜提交的一份議案。“提出議案的初衷是為了更好地維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的合法權益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，通過(guò)建立健全協(xié)商協(xié)調機制，讓各方‘有事好商量’‘有事多商量’，構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。”

　　本報記者 王海燕