11月30日至12月7日，北京市人力資源和社會(huì )保障局線(xiàn)上舉辦“2022年京津冀博士后人才招收洽談會(huì )”。224家博士后設站單位參會(huì )，提供崗位755個(gè)，計劃招收2000余人，涉及人工智能、智能制造、新材料、新能源汽車(chē)、生物制藥等高精尖行業(yè)。京津冀地區符合條件的博士人才登錄國聘網(wǎng)（https://www.iguopin.com/），點(diǎn)擊“2022年京津冀博士后人才招收洽談會(huì )”欄目即可參與。

　　本次洽談會(huì )以“登攀科研高峰，助力首都發(fā)展”為主題，參與線(xiàn)上招收洽談會(huì )的224家博士后設站單位均來(lái)自京津冀地區，有高校、科研院所、事業(yè)單位和企業(yè)等。其中，北京有151家單位，提供崗位521個(gè)；天津有36家單位，提供崗位137個(gè)；河北有37家單位，提供崗位97個(gè)。洽談會(huì )為高層次創(chuàng )新型青年科技人才搭建了招收引進(jìn)平臺，吸引更多人才向京津冀地區聚集，推動(dòng)京津冀三地高質(zhì)量發(fā)展。

　　近年來(lái)，北京市博士后工作堅持服務(wù)首都經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，在站點(diǎn)布局、資金投入、學(xué)術(shù)交流等方面不斷創(chuàng )新體制機制，逐步形成了以首都功能定位為指引、以學(xué)科建設為基礎、以市場(chǎng)需求為導向、以推動(dòng)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標的創(chuàng )新型青年科技人才培育體系，基本實(shí)現了“學(xué)”與“用”的互動(dòng)，“產(chǎn)”與“研”的貫通，科研成果與經(jīng)濟社會(huì )效應的鏈接，為推動(dòng)首都創(chuàng )新發(fā)展提供了有力的人才智力支持。

　　截至目前，本市在8所市屬高校設立博士后流動(dòng)站51個(gè)，覆蓋了除軍事學(xué)以外的所有學(xué)科門(mén)類(lèi)；設立博士后工作站171個(gè)，覆蓋北京市優(yōu)先發(fā)展的全部高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；在中關(guān)村科技園區設立分站390個(gè)，重點(diǎn)支持包括民營(yíng)經(jīng)濟在內的高新技術(shù)企業(yè)。全市累計招收博士后6442人，出站博士后4127人，出站博士后中留京工作和創(chuàng )業(yè)的占83.4%，成長(cháng)為國內相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科、技術(shù)帶頭人和科技領(lǐng)軍人物。

　　黨的二十大報告在提到“實(shí)施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐”時(shí)指出，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力。下一步，北京市博士后工作要以實(shí)施“首都育才工程”為牽引，著(zhù)力推進(jìn)首都專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“登攀”計劃，優(yōu)化擴容博士后培養工作平臺，實(shí)施博士后青年人才集聚行動(dòng)，進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機制改革，優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)系統，加快建設適應新時(shí)代首都發(fā)展的青年技術(shù)帶頭人和科技領(lǐng)軍人才隊伍,在以中國式現代化推進(jìn)中華民族偉大復興的征程上走在前列，譜寫(xiě)好中國式現代化的北京篇章。