“當今，全球經(jīng)貿關(guān)系復雜多變，主動(dòng)開(kāi)展合規管理，建立科學(xué)有效的合規管理體系，有利于優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境、有利于完善社會(huì )共治體系、有利于企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。”來(lái)自民建界的北京市政協(xié)委員、北京市京師律師事務(wù)所執行副主任田晶鑫說(shuō)。

　　田晶鑫是一位新委員，她準備了三份提案來(lái)上會(huì )，涉及以高質(zhì)量合規管理促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟穩步發(fā)展、垃圾分類(lèi)等方面。

　　“企業(yè)合規至少包括自律監管、行政監管和刑事司法合規三個(gè)層面。建立高質(zhì)量合規管理制度，在提升行政、司法合規監管能力的基礎上，要激勵市場(chǎng)主體主動(dòng)參與合規建設。”田晶鑫建議，要在市場(chǎng)主體層面健全公司治理結構，健全完善民營(yíng)企業(yè)議事規則，厘清股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層的職責邊界，構建起權責透明、運轉協(xié)調、有效制衡的企業(yè)法人治理結構。要倡導合規文化理念，在員工中積極宣傳貫徹合規理念，引導全體員工認識到合規管理的重要性。

　　田晶鑫還建議，要培養民營(yíng)企業(yè)高水平合規管理人才，將合規管理人才納入企業(yè)骨干人才培養體系，同等條件下優(yōu)先選拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部，著(zhù)力營(yíng)造尊重法律、尊重法治人才的環(huán)境。