日前發(fā)布的6月份采購經(jīng)理指數運行情況顯示，制造業(yè)從業(yè)人員指數為48.2%，比上月下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，該項數據已經(jīng)連續4個(gè)月環(huán)比下降；非制造業(yè)從業(yè)人員指數為46.8%，比上月下降1.6個(gè)百分點(diǎn)。這表明，不論是制造業(yè)企業(yè)還是非制造業(yè)企業(yè)，用工景氣度均有所收縮，企業(yè)吸納就業(yè)的能力依舊不強、后勁仍然不足，保企業(yè)穩就業(yè)的任務(wù)依然艱巨。

　　企業(yè)是最重要的經(jīng)營(yíng)主體。從數量規模看，截至2022年年末，全國登記在冊企業(yè)數量達5282.6萬(wàn)戶(hù)，成為吸納就業(yè)的主渠道和主力軍，其中占企業(yè)總數99%以上的中小微企業(yè)提供了80%以上的城鎮就業(yè)崗位。當前，企業(yè)特別是廣大中小微企業(yè)能否穩得住、發(fā)展好，直接關(guān)系就業(yè)大局的穩定。接下來(lái)，相關(guān)政策舉措仍需向穩定就業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展，尤其是在扶持量大面廣的中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)發(fā)展上持續發(fā)力。

　　為了保企業(yè)穩就業(yè)，國家先后采取了一系列紓困幫扶的政策舉措。國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調整穩就業(yè)政策措施 全力促發(fā)展惠民生的通知》，對保企業(yè)穩就業(yè)作出重要部署。人社部會(huì )同有關(guān)部門(mén)打出“降、貸、返、補、提”等政策“組合拳”，推出“高頻舉辦招聘服務(wù)活動(dòng)、積極提供便捷可及就業(yè)服務(wù)、實(shí)施青年專(zhuān)項技能培訓計劃”等六項服務(wù)助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，財稅部門(mén)實(shí)施一系列減稅降費政策，金融機構加強對實(shí)體經(jīng)濟的資金支持，并著(zhù)力降低企業(yè)的綜合融資成本等。接下來(lái)，要切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，特別是要通過(guò)推進(jìn)執行責任制建設，加強督促檢查，確保這些硬核措施真正惠及企業(yè)、助力就業(yè)。

　　首先，重視打造制造業(yè)就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)。要堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著(zhù)力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟上，強化支持先進(jìn)制造業(yè)的政策導向，引導更多資源要素向先進(jìn)制造業(yè)流動(dòng)，加快中國制造向中國創(chuàng )造轉變；同時(shí)要精準把握制造業(yè)就業(yè)的新趨勢新特點(diǎn)，著(zhù)力打造更多制造業(yè)就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)，推動(dòng)制造業(yè)與人才鏈高效銜接，更好發(fā)揮制造業(yè)在穩崗擴崗中的重要作用。

　　其次，注重解決結構性就業(yè)矛盾。應不斷健全職業(yè)技能培訓體系，全面推行工學(xué)一體化技能人才培養模式，廣泛組織崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓、學(xué)徒培訓、脫產(chǎn)培訓，推動(dòng)形成政府補貼培訓、企業(yè)自主培訓和市場(chǎng)化培訓相結合的多元化培訓格局，真正培養出能夠滿(mǎn)足企業(yè)用人需求的技能型人才。

　　再次，還要鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)具有倍增效應。應進(jìn)一步強化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)政策支持，完善創(chuàng )業(yè)公平競爭市場(chǎng)環(huán)境，加強創(chuàng )業(yè)知識產(chǎn)權保護，加大創(chuàng )業(yè)財稅支持力度，創(chuàng )新和豐富創(chuàng )業(yè)融資新模式，不斷提高創(chuàng )業(yè)企業(yè)市場(chǎng)適應能力。（本文來(lái)源：經(jīng)濟日報 作者：王 東 于海生）