央廣網(wǎng)吳忠11月26日消息（記者徐升）記者今天從寧夏吳忠市舉辦的新聞發(fā)布會(huì )上了解到，吳忠市委近期印發(fā)實(shí)施意見(jiàn)，通過(guò)明確干部目標任務(wù)、加強能力測評、實(shí)行優(yōu)勝劣汰、明確容錯糾錯情形等4個(gè)方面，激勵全市黨員干部擔當作為，建設一支作風(fēng)好、敢擔當、善作為的干部隊伍。

　　發(fā)布會(huì )現場(chǎng)（央廣網(wǎng)記者 徐升 攝）

　　此次出臺的實(shí)施意見(jiàn)中，包括精細精準選、鮮明導向用、堅決果斷調、大張旗鼓獎等6條核心內容，并明確提出了干部用人導向和具體標準，避免含糊表述，讓措施更實(shí)更具體。其中提到，對擔當作為、沖得上、靠得住、打得贏(yíng)等6類(lèi)干部?jì)?yōu)先提拔；對“落伍者”“兩面人”“甩手掌柜”“推諉扯皮”“提線(xiàn)木偶”等6類(lèi)干部堅決調整；對表現優(yōu)秀的干部實(shí)施優(yōu)先提拔、嘉獎或記功等獎勵措施。

　　為鼓勵干部干事創(chuàng )業(yè)，此次出臺的意見(jiàn)還明確了容錯糾錯的程序和具體情形。其中提出，對在重大戰略部署中敢于擔當、先行先試，因缺乏經(jīng)驗而出現失誤的干部，或在積極推進(jìn)體制機制創(chuàng )新，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提高辦事效率出現失誤的干部等8種具體情形采取容錯免責措施。同時(shí)，對受到誣告陷害、錯告或者不實(shí)舉報影響的干部，各級紀委監委采取書(shū)面澄清、當面澄清、會(huì )議澄清、通報澄清等方式，及時(shí)澄清事實(shí)、消除影響。

　　寧夏吳忠市委組織部副部長(cháng)馬廷云介紹說(shuō)：“隨著(zhù)全面從嚴治黨向縱深推進(jìn)，干部不作為、慢作為、亂作為等突出問(wèn)題得到有效根治。但一些干部思想作風(fēng)仍然跟不上形勢發(fā)展需要。因此，要把我們的干部隊伍建設更有理想、更有力量、更有作為，就必須從制度層面作出系統謀劃、全面部署。”