作者：唐立軍、陶品竹（分別系北京市社會(huì )科學(xué)院教授、北京市社會(huì )科學(xué)院副研究員，均系北京市習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想研究中心特約研究員）

　　黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記就建設中國特色新型智庫、建立健全決策咨詢(xún)制度作出了一系列重要論述和指示，特別強調要從推動(dòng)科學(xué)決策、民主決策，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化、增強國家軟實(shí)力的戰略高度，把中國特色新型智庫建設作為一項重大而緊迫的任務(wù)切實(shí)抓好。建設中國特色新型智庫，要始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，準確把握中國特色新型智庫建設的定位使命、方向路徑、總體格局和發(fā)展理念，遵循智庫建設規律，深化智庫建設實(shí)踐，深化推進(jìn)中國特色新型智庫建設高質(zhì)量發(fā)展。

　　強化聚焦服務(wù)重大需求。要牢牢把握中國特色新型智庫建設的根本宗旨，積極服務(wù)黨和國家重大決策需求，不斷強化各類(lèi)智庫在咨政建言、理論創(chuàng )新、文化傳播、輿論引導、社會(huì )服務(wù)、國際交往等方面的功能作用，為改革發(fā)展聚智聚力。要圍繞黨和國家重大決策需求，全面準確把握工作重點(diǎn)和決策需求關(guān)切，強化智庫研究的前瞻性、戰略性、針對性，著(zhù)力建設黨和國家離不開(kāi)、用得上、靠得住的新型智庫。要不斷提高智庫決策咨詢(xún)服務(wù)能力，聚焦黨和國家事業(yè)發(fā)展中的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，持續深入開(kāi)展研究，鼓勵面向實(shí)踐特別是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主戰場(chǎng)開(kāi)展深度調查研究，掌握一手資料，發(fā)現問(wèn)題癥結，提出更高質(zhì)量的對策建議，不斷提升智庫貢獻力。

　　強化智庫管理創(chuàng )新。建設中國特色新型智庫，必須加強戰略謀劃，理清發(fā)展思路，明確目標任務(wù)，統籌資源利用，形成建設發(fā)展合力。要正確處理好智庫建設近期目標與長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)系，切實(shí)夯實(shí)新型智庫建設的制度基礎，持續優(yōu)化智庫建設發(fā)展的制度環(huán)境，規范項目管理、成果轉化、研究平臺、工作流程、績(jì)效考核等各項制度體系。要探索建立符合智庫發(fā)展規律、有利于科研創(chuàng )新、有利于成果產(chǎn)出和轉化的智庫管理體制及運行機制，充分發(fā)揮智庫理事會(huì )、學(xué)術(shù)創(chuàng )新團隊等決策咨詢(xún)平臺作用，創(chuàng )新科研組織形式，強化跨學(xué)科、跨部門(mén)的聯(lián)合攻關(guān)、協(xié)同作戰，更好推動(dòng)重大任務(wù)落實(shí)到位。要突出強化新型智庫研究基地建設與管理，著(zhù)力打造各級各類(lèi)智庫研究基地，充分發(fā)揮智庫研究基地在新型智庫建設中的導向作用，用活用好智庫研究基地的平臺優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，集聚廣泛力量，將智庫基地打造成為中國特色新型智庫建設的有力依托。

　　強化理論引領(lǐng)支撐。堅持強基固本、守正創(chuàng )新，加強理論研究和學(xué)術(shù)優(yōu)勢建設，做到強基、揚長(cháng)、避短、補缺，立足中國國情，體現中國智慧，推動(dòng)構建中國特色哲學(xué)社會(huì )科學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話(huà)語(yǔ)體系。要厚植新型智庫建設學(xué)術(shù)根基，在理論研究的學(xué)理深度與學(xué)術(shù)厚度上持續發(fā)力，發(fā)揮基礎理論和學(xué)術(shù)研究對新型智庫決策咨詢(xún)的引領(lǐng)支撐作用，整體提升基礎研究、戰略研究和應用研究的質(zhì)量與水平，為新型智庫建設和長(cháng)遠發(fā)展提供堅實(shí)基礎。要在“優(yōu)和特”上持續發(fā)力，聚焦新型智庫建設目標和重點(diǎn)任務(wù)，優(yōu)化學(xué)科布局和學(xué)術(shù)方向，形成特色優(yōu)勢研究領(lǐng)域，強化自身優(yōu)勢，在新型智庫建設實(shí)踐中發(fā)揮特色優(yōu)勢，為服務(wù)黨和國家科學(xué)決策、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展不斷貢獻更多智慧與力量。

　　強化智庫建設基礎保障。要加強作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，堅持講政治、守信譽(yù)、強管理、優(yōu)服務(wù)、提水平、作貢獻，持續加強和改進(jìn)學(xué)術(shù)和道德作風(fēng)，激發(fā)務(wù)實(shí)、擔當、創(chuàng )新的精神風(fēng)貌，提升服務(wù)管理質(zhì)效。要建強新型智庫人才隊伍，不斷推進(jìn)智庫人才梯隊建設，建設形成首席專(zhuān)家、領(lǐng)軍人才、骨干人才、管理人才、青年人才“五位一體”的智庫人才梯隊。要圍繞新型智庫建設需要，做好人才引進(jìn)、培養、使用、儲備等各項工作，建立開(kāi)放、競爭、有序的人才培養交流機制，通過(guò)多種途徑和形式廣聚優(yōu)秀智庫人才。要強化智庫建設和運行管理條件保障，著(zhù)力優(yōu)化管理體制機制，推動(dòng)智庫合作交流，完善情報信息、網(wǎng)絡(luò )安全支持保障功能，妥善解決制約新型智庫建設發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，為中國特色新型智庫建設發(fā)展提供良好環(huán)境和全面支撐保障。