2023年高校畢業(yè)生預計將達到1158萬(wàn)人的歷史新高，促進(jìn)就業(yè)任務(wù)處于重要位置。隨著(zhù)數字經(jīng)濟發(fā)展及消費轉型，新經(jīng)濟業(yè)態(tài)拓寬了當下年輕人的靈活就業(yè)渠道。這幾年，我國在推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新，培育了新業(yè)態(tài)、新模式，發(fā)展新動(dòng)能，讓每個(gè)普通人都有上進(jìn)的機會(huì )，把他們的特長(cháng)和聰明才智發(fā)揮出來(lái)。據中國政府網(wǎng)數據顯示(2021)，我國靈活就業(yè)規模已達到2億多，形式多樣，覆蓋面廣，不僅解了社會(huì )民生的燃眉之急，也激發(fā)了市場(chǎng)活力與創(chuàng )造力。同時(shí)，專(zhuān)家也建議，工商、公安、消協(xié)等部門(mén)應根據新的經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)形勢，逐步采取完善政策，加強對新興經(jīng)濟模式的監督和管理，給這些從業(yè)者及消費者“系上安全帶”。

　　上門(mén)做飯、喂貓、遛狗服務(wù)成為就業(yè)新潮流

　　00后的榛仔曾是一家餐飲公司的運營(yíng)總監，疫情期間，他嘗試給朋友做飯，將相關(guān)內容發(fā)送到網(wǎng)絡(luò )平臺后，兩個(gè)月收獲了7000個(gè)粉絲，也開(kāi)啟了“上門(mén)代廚”這一新興職業(yè)。目前，他在廣東專(zhuān)門(mén)做上門(mén)代廚，主要做西餐和粵菜，據透露生意好的時(shí)候，月收入可以過(guò)萬(wàn)。榛仔稱(chēng)，他上門(mén)代廚的收費標準是4個(gè)家常菜198元，烹飪復雜的菜需加收費用，籌辦家宴則是688元起，菜單會(huì )提前與顧客溝通。

　　河河之前是線(xiàn)下教育機構的一名老師，目前在抖音擁有4.8萬(wàn)關(guān)注者。其視頻內容多圍繞他提供的“上門(mén)做飯”服務(wù)。與榛仔不同，他的上門(mén)做飯服務(wù)主要是為了自媒體內容拍攝。“失業(yè)那會(huì )兒，報了廚師班學(xué)廚藝，又嘗試做自媒體內容。”河河將自己定義為帶貨類(lèi)博主，他通過(guò)視頻引流帶貨已能達到月入5萬(wàn)至10萬(wàn)的水平，其中95%是帶貨傭金所得，5%是視頻流量分成等。

　　“上門(mén)喂貓一個(gè)小時(shí)50元，比放寵物店安全。”在北京工作的毛毛則還有一個(gè)兼職——就是上門(mén)喂貓，包含喂糧、換水、清理排泄物、陪玩十分鐘。而另一位上門(mén)遛狗師小樂(lè )，自己也養寵物，“小型犬一天遛兩次，收費30元”，找她的客人多是小區鄰居。

　　隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，以上門(mén)代廚、上門(mén)喂貓為代表的“點(diǎn)對點(diǎn)”上門(mén)服務(wù)新業(yè)態(tài)開(kāi)始成為人們追求效率與便利的新潮流，許多人也從中獲得了靈活就業(yè)的新門(mén)路。數據顯示，2023年高校畢業(yè)生預計將達到1158萬(wàn)人的歷史新高，促進(jìn)就業(yè)任務(wù)處于重要位置。教育部、科技部、人社部等七部門(mén)也聯(lián)合開(kāi)展促就業(yè)“國聘行動(dòng)”，面向2023屆普通高校畢業(yè)生、2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，集中發(fā)布優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

　　靈活就業(yè)人群壯大，相關(guān)政策推出積極引導

　　新京報貝殼財經(jīng)記者采訪(fǎng)了解到，這些提供上門(mén)喂貓遛狗服務(wù)的從業(yè)者，有兼職也有全職，有的本身就是寵物主，利用閑暇時(shí)間上門(mén)為客戶(hù)提供寵物服務(wù)，把興趣和賺錢(qián)需求相結合，其中部分個(gè)體經(jīng)營(yíng)者已月入過(guò)萬(wàn)。

　　從事這些上門(mén)服務(wù)的靈活就業(yè)崗位，雖比普通上班族少了些條條框框，但也并非想象中那么輕松。“每天上午9點(diǎn)起床，11點(diǎn)到顧客家，做完中午一單，下午4點(diǎn)左右趕到另一個(gè)顧客家做晚餐。有時(shí)還有宵夜單，回家已經(jīng)凌晨2點(diǎn)。”據榛仔介紹，自由職業(yè)并不意味著(zhù)輕松，工作時(shí)間甚至更長(cháng)。他還認為，這些行業(yè)在早期需要情懷和資本的支撐，但情懷和賺錢(qián)扯上關(guān)系，又容易被“扼殺”。

　　河河也直言，目前自媒體號雖比較賺錢(qián)，很多年輕人向往做“網(wǎng)紅”，但他也經(jīng)歷了“養號”階段，幾經(jīng)失敗，直到去年粉絲量才慢慢起來(lái)。目前，河河通過(guò)自媒體賬號獲得的收入已近50萬(wàn)。談到“上門(mén)經(jīng)濟”如何才能在就業(yè)市場(chǎng)上順利走下去？榛仔稱(chēng)，也許需要資本的進(jìn)入，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的統籌規模化的運營(yíng)，而不是像現在這樣散漫發(fā)展。

　　靈活就業(yè)已成為新增就業(yè)的重要渠道。隨著(zhù)在線(xiàn)新經(jīng)濟等互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，靈活就業(yè)群體加速壯大。這種壯大同時(shí)引發(fā)思考如何通過(guò)立法，有效發(fā)揮靈活就業(yè)對穩就業(yè)和保居民就業(yè)的積極作用？上海近期在靈活就業(yè)方面推出相關(guān)政策進(jìn)行積極引導。

　　2月25日，《上海市就業(yè)促進(jìn)條例》(下稱(chēng)“條例”)經(jīng)市十六屆人大常委會(huì )第一次會(huì )議表決通過(guò)，將于3月1日起施行。《條例》明確“市、區人民政府及相關(guān)部門(mén)應當加大對個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活就業(yè)方式的支持力度，拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道，優(yōu)化靈活就業(yè)環(huán)境，強化政策服務(wù)供給，清理取消對靈活就業(yè)的不合理限制，創(chuàng )造更多靈活就業(yè)機會(huì )”。《條例》還從靈活就業(yè)服務(wù)、靈活就業(yè)人員職業(yè)技能培訓、靈活就業(yè)人員權益保障等方面細化保障措施；再者，針對新就業(yè)形態(tài)，明確互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)依法合規用工等內容；同時(shí)，《條例》建立完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障制度。

　　數字經(jīng)濟創(chuàng )造新職業(yè)，各部門(mén)應加強監管

　　靈活就業(yè)新業(yè)態(tài)在年輕人群體中并不是新鮮事，數據顯示近九成畢業(yè)生愿意從事靈活就業(yè)。脈脈創(chuàng )始人兼CEO林凡對新京報貝殼財經(jīng)記者表示，目前的年輕人對靈活用工、副業(yè)的接受度都比較高。

　　艾瑞咨詢(xún)研報顯示，經(jīng)濟面臨的需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力在中長(cháng)期持續存在，高校畢業(yè)生規模年年創(chuàng )下新高，這些因素疊加讓高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力不斷加大。同時(shí)，數字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展正創(chuàng )造出越來(lái)越多的新職業(yè)，各類(lèi)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策密集出臺，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，網(wǎng)絡(luò )招聘平臺加緊探索人工智能等技術(shù)在招聘各個(gè)環(huán)節的應用，提升招聘效率和求職體驗。

　　林凡也提到，數字經(jīng)濟時(shí)代，生產(chǎn)力工具的進(jìn)化將帶來(lái)新職業(yè)新工種，從而出現新的勞動(dòng)關(guān)系。相比于傳統雇傭關(guān)系對“穩定”的追求，新型的雇傭關(guān)系更加“靈活”。公司與員工可能不再有直接的雇傭關(guān)系，而是通過(guò)第三方平臺連接彼此，形成三方的合作關(guān)系。員工受雇于平臺，平臺服務(wù)于公司。在平臺上，員工可以在公司之間擁有多元化的選擇，公司可以更高效、低成本地調整人力資源。

　　他還稱(chēng)，未來(lái)，公司業(yè)務(wù)中短時(shí)間的項目，人才的招募、團隊的組建將有賴(lài)于平臺來(lái)完成。而元宇宙辦公的應用，也使得勞動(dòng)力資源的選擇可以放在全球范圍內進(jìn)行，這進(jìn)一步增加了彈性雇傭關(guān)系產(chǎn)生的可能性。

　　但以上門(mén)經(jīng)濟為代表的靈活就業(yè)新業(yè)態(tài)中存有的部分隱患和問(wèn)題也需引起重視。榛仔特別提到，無(wú)論是從業(yè)者還是消費者都需要注意安全，上門(mén)做飯時(shí)，他會(huì )刻意跟女性顧客保持社交距離，同時(shí)，菜品等均由客戶(hù)自行購入，以避免食品安全糾紛。

　　北京京師事務(wù)所律師許浩對新京報貝殼財經(jīng)記者表示，上門(mén)經(jīng)濟是新的經(jīng)濟模式，既節約了消費者的時(shí)間，又為老弱病殘孕等特殊群體免除了出行的不變；此外節約商家的門(mén)店租賃成本，還增加就業(yè)機會(huì )，提供了就業(yè)崗位。但從消費者角度，仍需注意一些問(wèn)題，一是安全問(wèn)題；二是上門(mén)服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技能水平以及如果發(fā)生糾紛如何處理。許浩建議，如果上門(mén)服務(wù)涉及平臺，提供上門(mén)服務(wù)的平臺應要履行審核義務(wù)，并建立服務(wù)水平評價(jià)體系。他還強調，工商、公安、消協(xié)等部門(mén)要根據新的經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)形勢，加強對新興經(jīng)濟模式的監督和管理，既保障消費者的人身安全合法權益又能引導新的經(jīng)濟模式合法經(jīng)營(yíng)。(新京報貝殼財經(jīng)記者 程子姣)