國際SOS發(fā)布2024年度全球風(fēng)險展望,呼吁企業(yè)增強員工關(guān)照實(shí)踐
中新網(wǎng)北京12月21日電(韓禹)國際SOS集團21日發(fā)布《2024年度全球風(fēng)險展望》報告,指出全球范圍內員工職業(yè)倦怠水平令人擔憂(yōu),呼吁企業(yè)通過(guò)多樣化的支持和干預措施,增強員工關(guān)照義務(wù)與責任的實(shí)踐,以保護全球員工并打造他們的韌性。
國際SOS全球安全風(fēng)險總監Sally Llewellyn解釋道,持續“動(dòng)蕩不安”依舊是全球風(fēng)險環(huán)境的“關(guān)鍵詞”,企業(yè)機構在2024年將面臨多重風(fēng)險;自新冠疫情以來(lái),全球運營(yíng)企業(yè)的危機管理團隊持續滿(mǎn)負荷運作,造成“危機管理疲勞”的局面。
該報告基于全球82個(gè)國家和地區675名資深專(zhuān)家的調研以及國際SOS對于全球風(fēng)險的數據和分析,反映了企業(yè)機構在保護員工健康和安全方面的差距。除極限透支帶來(lái)的職業(yè)倦怠以外,報告還解讀了2024年企業(yè)機構面臨的其他風(fēng)險:氣候變化引發(fā)空氣污染、極端天氣等,帶來(lái)員工健康和安全風(fēng)險;全球地緣政治局勢持續緊張,部分國家出現的內部沖突和動(dòng)蕩為海外企業(yè)員工帶來(lái)安全風(fēng)險;人工智能潛力無(wú)限,但目前仍難以從虛假信息中篩選可靠信息,等等。
報告稱(chēng),預計2024年企業(yè)面臨的全球風(fēng)險將有所增加,因此,對風(fēng)險管理采取積極主動(dòng)的態(tài)度是關(guān)鍵。基于企業(yè)運營(yíng)的地理分布、所處行業(yè)或差旅外派模式,企業(yè)可與專(zhuān)業(yè)風(fēng)險評估機構合作,識別企業(yè)面臨最突出的風(fēng)險,以及衍生的次生影響。在了解企業(yè)可能暴露的潛在風(fēng)險后,針對風(fēng)險建立提前預警機制,以便能采取主動(dòng)規劃或緩解措施。同時(shí),在危機管理團隊中構建韌性也很重要,如擴大在危機事件中的管理者數量,并通過(guò)有效培訓為其賦能,確保持續性危機不會(huì )干擾企業(yè)整體的業(yè)務(wù)運營(yíng)。
國際SOS集團是一家健康和安全風(fēng)險服務(wù)企業(yè),成立于1985年,總部位于倫敦和新加坡。(完)
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