就業(yè)，一頭連著(zhù)萬(wàn)家燈火，一頭系著(zhù)宏觀(guān)經(jīng)濟。

　　確保就業(yè)穩定，既關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的美好生活，又能為經(jīng)濟運行提供人力供給。如何在統籌疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的同時(shí)，抓好就業(yè)這件民生頭等大事？安徽蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區給出了答案。

　　數據統計，今年以來(lái)，蕪湖經(jīng)開(kāi)區堅持推動(dòng)更高質(zhì)量就業(yè)，強化就業(yè)優(yōu)先政策，促進(jìn)各類(lèi)群體穩定就業(yè)。截至目前，城鎮新增就業(yè)20012人，城鎮登記失業(yè)率2%，就業(yè)形勢保持總體穩定。

　　搭好平臺 支持企業(yè)穩崗拓崗

　　解讀正在實(shí)施的就業(yè)政策，推介適合的就業(yè)崗位，足不出校就可咨詢(xún)職業(yè)方向……11月9日，蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院，舉辦了一場(chǎng)特殊的招聘會(huì )：2022年金秋人才周——經(jīng)開(kāi)區就業(yè)促進(jìn)認知專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

　　“人工智能、電子信息、計算機應用等熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，和經(jīng)開(kāi)區重點(diǎn)企業(yè)的崗位高度匹配，校企雙方建立的互融互通信息對接機制，為學(xué)生提供了更多精準的就業(yè)機會(huì )。”蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息與人工智能學(xué)院黨委書(shū)記商建國如是說(shuō)。

　　當天，參與校園招聘的15家企業(yè)，提供了67個(gè)畢業(yè)生崗位，需求300多人，現場(chǎng)達成就業(yè)意向103人。

　　穩崗、留工、擴崗，企業(yè)也在通過(guò)自身方式努力。

　　在位于蕪湖經(jīng)開(kāi)區的美智園區總裝分廠(chǎng)車(chē)間，記者看到，各條產(chǎn)線(xiàn)有條不紊、忙碌有序。上底盤(pán)、安壓縮機、打螺釘……在工人的齊心協(xié)作下，平均每8秒鐘就能下線(xiàn)一臺移動(dòng)空調。

　　1998年，蕪湖美的空調建成投產(chǎn)，如今擁有包括美智園區在內的三個(gè)園區，年產(chǎn)空調設備1300萬(wàn)臺套，峰值用工在5700人左右。

　　“雖然受到了疫情影響，但今年以來(lái)工廠(chǎng)一直滿(mǎn)產(chǎn)滿(mǎn)銷(xiāo)，對完成全年目標很有信心。”在蕪湖美智空調設備有限公司人力資源主管羅林看來(lái)，穩崗促就業(yè)是企業(yè)的社會(huì )責任。

　　美智園區現有員工4200余名，疫情期間，不僅沒(méi)有主動(dòng)減員，還加大了維持員工隊伍穩定的力度。羅林舉例道：“一方面人社部門(mén)牽線(xiàn)搭橋，進(jìn)行共享用工；另一方面組織人員開(kāi)展‘村村通’招聘，還進(jìn)行校企合作開(kāi)設了訂單班。”

　　企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。做好企業(yè)招聘服務(wù)，對支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保持就業(yè)局勢穩定具有重要作用。

　　鑒于此，蕪湖經(jīng)開(kāi)區還專(zhuān)門(mén)建立了重點(diǎn)企業(yè)共享用工監測機制，及時(shí)掌握企業(yè)員工余缺情況，幫助美的廚衛、美智空調、大陸車(chē)身、中達電子等企業(yè)實(shí)現共享用工400余人。

　　同時(shí)，多方式開(kāi)展校政企人才對接活動(dòng)，為美的廚衛、緯湃汽車(chē)等企業(yè)輸送訂單班學(xué)生2359名。通過(guò)“名企高校行”，組織企業(yè)赴武漢理工大學(xué)、安徽理工大學(xué)等23所高校參與校園招聘會(huì )，達成就業(yè)意向1018人。

　　打好組合拳 讓企業(yè)“輕裝上陣”

　　失業(yè)保險穩崗返還補貼，是疫情期間人社部門(mén)助力企業(yè)減負紓困的政策舉措之一。

　　疫情以來(lái)，為加大援企穩崗支持力度，做好失業(yè)保險費返還和技能提升補貼政策，蕪湖經(jīng)開(kāi)區創(chuàng )新實(shí)施中小微企業(yè)和其他用人單位穩崗返還資金“免報直發(fā)”。截至目前，經(jīng)開(kāi)區失業(yè)保險費返還政策惠及中小微企業(yè)1794戶(hù)、大型企業(yè)29戶(hù)，已累計返還金額3089.87萬(wàn)元。

　　“除了享受穩崗返還補貼，失業(yè)保險返還、緩繳社會(huì )保險、外出招聘等諸多政策，都是不折不扣，應享盡享。”蕪湖長(cháng)信科技股份有限公司人力資源部經(jīng)理魯靜說(shuō)，過(guò)去領(lǐng)取該項補貼，不僅要前期準備材料，還要跑部門(mén)去申請，現在人社局主動(dòng)認定，直接就把補貼返給企業(yè)。

　　魯靜還注意到，在就業(yè)部門(mén)和各企業(yè)聯(lián)系的微信群里，經(jīng)常有各種惠企政策的講解。“不僅如此，人社局還派專(zhuān)員到公司面對面宣講政策，了解企業(yè)需求，真正給我們企業(yè)吃下了‘定心丸’。”魯靜形象比喻道。

　　一系列惠企政策的落地，不僅提升了員工的積極性，也增強了企業(yè)的生產(chǎn)信心。

　　蕪湖長(cháng)信科技股份有限公司行政總監黃紅告訴人民網(wǎng)安徽頻道，“目前企業(yè)穩定用工已經(jīng)破萬(wàn)，其中于2021年當年建設、當年投產(chǎn)、當年盈利的高端新型顯示項目，吸納員工就多達3000余人。我們也希望在政府的幫助下做大做強，提供更多崗位、提高員工收入。”

　　“企業(yè)是穩經(jīng)濟的重要基礎、穩就業(yè)的主力支撐。越是關(guān)鍵時(shí)刻，越要盡快把惠企政策送到企業(yè)手上。”蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)吳小慈認為，不但要及時(shí)送達，還要做到靠前服務(wù)、精準施策，讓企業(yè)便捷享受政策紅利。

　　針對政策兌付，蕪湖經(jīng)開(kāi)區不僅發(fā)放了2022年春節期間鼓勵企業(yè)穩產(chǎn)增效補貼、穩崗獎勵、重點(diǎn)項目不停工保障補貼953萬(wàn)元，還發(fā)放了藍領(lǐng)人才扶持補貼312萬(wàn)元，以及高校畢業(yè)生穩定就業(yè)、吸納引進(jìn)補貼6433人共1796萬(wàn)元。

　　在社保“緩、降、返、補”方面，統計顯示，今年1-11月份，蕪湖經(jīng)開(kāi)區累計參保單位減征失業(yè)保險費約2230萬(wàn)元；已發(fā)放技能提升補貼5023人次共792.55萬(wàn)元。