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            “寧”聚英才·助力寧鄉高質(zhì)量發(fā)展

            發(fā)布時(shí)間:2024-03-04 16:29:00來(lái)源: 人民網(wǎng)-湖南頻道

             

              3月1日,寧鄉舉行工業(yè)強市暨科技創(chuàng )新大會(huì ),格力暖通總經(jīng)理王曉彬、中科星城石墨董事長(cháng)皮濤等24名企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人獲頒高質(zhì)量發(fā)展人才獎,唐達、張再明等229人獲評技工之星獎,會(huì )上437家(次)工業(yè)企業(yè)、253名先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀人才獲表彰獎勵。松井股份董事長(cháng)凌云劍、楚天科技外國技術(shù)專(zhuān)家松井景明等4名企業(yè)家和1名外籍專(zhuān)家代表登臺作典型發(fā)言……國以才立,政以才治,業(yè)以才興。從本次會(huì )議的獎項及議程設置上足以窺見(jiàn)寧鄉市委市政府對“寧”聚英才的用心用情。

              近年來(lái),面向人才,寧鄉不斷表達著(zhù)自己的誠意,從政策、產(chǎn)業(yè)、服務(wù)等方面入手,用真心實(shí)意、真金白銀,為各類(lèi)人才來(lái)寧創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供最大誠意、最好資源、最優(yōu)服務(wù),以更積極、更開(kāi)放、更有效的人才培育舉措實(shí)現人才素質(zhì)全面提升,讓人才力量成為推進(jìn)寧鄉社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。

              打造高層次人才“蓄水池”

              本次寧鄉市工業(yè)強市暨科技創(chuàng )新大會(huì )上登臺發(fā)言的4名企業(yè)家均為長(cháng)沙市高層次人才,其中松井股份董事長(cháng)凌云劍、星邦智能總經(jīng)理許紅霞、長(cháng)沙弗迪電池有限公司總經(jīng)理沈志誠為長(cháng)沙市B類(lèi)高層次人才(國家級領(lǐng)軍人才),格力暖通常務(wù)副總經(jīng)理彭小兵為長(cháng)沙市D類(lèi)高層次人才(高級人才)。

              “我們將繼續堅守‘技術(shù)的松井’的發(fā)展路徑,將技術(shù)創(chuàng )新擺在‘頭號工程’的重要位置,采用‘壓強原則’從經(jīng)費投入、 人才引進(jìn)、平臺建設等方面不斷進(jìn)行‘馬拉松式’資源滲透。”當天,凌云劍在發(fā)言中進(jìn)一步強調了人才對公司發(fā)展的重要性,表明企業(yè)將在人才引進(jìn)方面持續發(fā)力。

              格力暖通常務(wù)副總經(jīng)理彭小兵則在發(fā)言中高度認可寧鄉各級政府對企業(yè)的大力扶持,認為寧鄉各級政府真正做到了聚集資源、精準發(fā)力,想企業(yè)之所想、解企業(yè)之所憂(yōu)。

              人才是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎。2023年以來(lái),寧鄉深入貫徹落實(shí)省“芙蓉計劃”、《長(cháng)沙市全力建設全球研發(fā)中心城市人才政策十條(試行)》、長(cháng)沙市人才政策“升級版45條”“研發(fā)人才政策十條”等人才政策。同時(shí),積極抓好宣傳推介和服務(wù)發(fā)展,做好人才政策精準滴灌,讓企業(yè)和人才應知盡知,應享盡享,為助推長(cháng)沙全力建設全球研發(fā)中心城市不斷貢獻“寧”聚力。

              2023年,寧鄉有1 人入選國家級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,2 人入選省級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,14 人入選長(cháng)沙市“兩大人才工程”,41 人認定為長(cháng)沙市高層次人才,227 人獲得該市人才獎勵。至目前,寧鄉全市引進(jìn)培育長(cháng)沙市高層次人才194人,A類(lèi)1人、B類(lèi)17人、C類(lèi)49人、D類(lèi)127人;精準引進(jìn)黨政、教衛等方面人才近2000人,民生實(shí)事領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)力量得到有效充實(shí)。

              可以說(shuō),借助各項人才政策以及“產(chǎn)業(yè)洼地”的強勁吸引力,如今的寧鄉早已成為各種人才的“蓄水池”。

              筑就人才發(fā)展“幸福港灣”

              “作為一名外籍技術(shù)人員,我是第一次聽(tīng)說(shuō)寧鄉市委市政府在解決企業(yè)問(wèn)題和支持企業(yè)的發(fā)展上,有‘股東式服務(wù)’這樣一個(gè)理念,我大開(kāi)眼界,也倍感寧鄉的營(yíng)商環(huán)境如此之好,如此令人羨慕。”作為本次大會(huì )的一個(gè)亮點(diǎn),楚天科技外國技術(shù)專(zhuān)家松井景明登臺發(fā)言,他用一口流利的普通話(huà)娓娓道來(lái)自己與寧鄉的故事。

              “2024年1月1日, 我與唐岳董事長(cháng)又簽訂了一個(gè) 5 年的外籍人才引進(jìn)協(xié)議。”松井景明激動(dòng)地表示,只要楚天科技和唐岳董事長(cháng)愿意,自己會(huì )再簽訂下一個(gè)五年的協(xié)議。目前,松井景明帶領(lǐng)的研發(fā)團隊,正如火如荼地開(kāi)發(fā)纖維素層析填料和細胞分離微米磁珠材料,攻克“卡脖子”難題,為寧鄉生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

              松井景明的發(fā)言坦誠實(shí)在,尤其他對寧鄉“股東式服務(wù)”的認可,對這片創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)之地的熱愛(ài)引起了不少人才的共鳴。

              企業(yè)是創(chuàng )新的主體,人才是創(chuàng )新的關(guān)鍵。一直以來(lái),寧鄉始終將如何培育企業(yè)、留住人才作為研究的重要課題。為此,寧鄉將每月21日定為“市長(cháng)企業(yè)家接待日”,人才服務(wù)中心、人社局常態(tài)參與企業(yè)人才問(wèn)題解決,以“面對面聽(tīng)、實(shí)打實(shí)解”的服務(wù)理念為企業(yè)紓困解難。2023年10月,寧鄉出臺市場(chǎng)化人才政策“三十條”,從8大方面拿出30條措施,18個(gè)配套實(shí)施細則,進(jìn)一步疊加人才個(gè)稅獎補、醫療服務(wù)、購房補貼等,每年的獎補資金高達5000萬(wàn)元,同時(shí),建成“寧鄉人才服務(wù)平臺”,數字化賦能政策申報。寧鄉市工業(yè)強市暨科技創(chuàng )新大會(huì )的召開(kāi),吹響“三十條”兌現的號角。

              同時(shí),寧鄉積極圍繞“三鏈兩群”產(chǎn)業(yè)鏈和“專(zhuān)精特新”產(chǎn)業(yè)培育布局“人才鏈”,不斷促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、人才的雙鏈深度融合、協(xié)同發(fā)力。目前,寧鄉共有12個(gè)省級科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才及團隊,微納坤宸范景蓮等23名長(cháng)沙市級科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才,在本地工作的外國高端人才19人,博士300余人、碩士3000余人、研發(fā)人員1.3萬(wàn)余人,各類(lèi)技能人才近3.5萬(wàn)人。

              梧桐茂盛,鳳凰和鳴。如今,越來(lái)越多干事創(chuàng )業(yè)者匯聚于楚溈熱土,成為寧鄉高質(zhì)量發(fā)展的參與者、推動(dòng)者、見(jiàn)證者。(周思慧)

            (責編:李文治)

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