培養人才、引進(jìn)人才兩手抓，合力推動(dòng)鄉村人才振興，讓更多種糧人成為高素質(zhì)農民，讓返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新人才在鄉村大展身手

　　安徽天長(cháng)，“土專(zhuān)家”張建昌領(lǐng)辦農機合作社，社會(huì )化服務(wù)高效作業(yè)，種地變成管地，讓鄉親們身邊多了“田保姆”；河南中牟，返鄉青年李澤西借助互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新，讓老手藝煥發(fā)新生機，鄉親們在家門(mén)口端起“新飯碗”……

　　熱火朝天的生產(chǎn)場(chǎng)景，紅紅火火的小康生活，背后是廣袤鄉村澎湃的強大追夢(mèng)力量。“田秀才”“土專(zhuān)家”等鄉土人才扎根鄉土，高校畢業(yè)生、農民工等返鄉創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新，越來(lái)越多的人才向鄉村匯聚，在推進(jìn)鄉村全面振興中建功立業(yè)，為鄉村發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。

　　黨的二十大報告對“全面推進(jìn)鄉村振興”作出部署。鄉村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。過(guò)去相當長(cháng)的時(shí)間里，鄉村里的人才外流，人才總量不足、結構失衡、素質(zhì)偏低等問(wèn)題困擾著(zhù)鄉村發(fā)展。當前，推動(dòng)鄉村人才振興既是全面推進(jìn)鄉村振興的必然要求，也是廣大農民自我發(fā)展的內在需求。打造一支強大的鄉村振興人才隊伍，激勵各類(lèi)人才在農村廣闊天地大展所能、大顯身手，才能讓鄉村人氣進(jìn)一步旺起來(lái)，發(fā)展腳步更快起來(lái)。

　　壯大主體人才隊伍，讓農民“有能力、會(huì )參與、能參與”。鄉村振興，離不開(kāi)知農愛(ài)農的廣大農民，要把鄉土人才的干勁調動(dòng)起來(lái)，提高他們的能力。培養本土人才，既要培育好農村基層組織負責人、新型經(jīng)營(yíng)主體、特色產(chǎn)業(yè)帶頭人，也要引導廣大村民學(xué)文化、學(xué)技能，提高發(fā)展致富本領(lǐng)。億萬(wàn)農民既是鄉村振興的受益者，也是實(shí)施鄉村振興戰略的主體。要創(chuàng )設條件通過(guò)富裕農民、提高農民、扶持農民，激發(fā)農民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，依托新型經(jīng)營(yíng)主體采取“田間學(xué)校”“送教下鄉”等形式開(kāi)展培訓，建立緊密的利益聯(lián)結關(guān)系，全面提升農民素質(zhì)素養。

　　促進(jìn)各路人才投身鄉村振興，既要引得回、更要留得住。要著(zhù)力抓好招才引智，讓農村的機會(huì )吸引人、讓農村的環(huán)境留住人，有序引導大學(xué)畢業(yè)生到鄉、能人回鄉、農民工返鄉、企業(yè)家入鄉，幫助他們解決后顧之憂(yōu)，讓他們留得下、能創(chuàng )業(yè)。他們帶著(zhù)濃濃的鄉情，帶回資金、技術(shù)、新觀(guān)念，將為農村發(fā)展注入新鮮血液。要搭建“鄉村振興輔導員”“專(zhuān)家服務(wù)團”“企業(yè)創(chuàng )新驛站”等引才聚才平臺，提供政策咨詢(xún)、職稱(chēng)申報、融資對接等服務(wù)，破除身份、編制等機制障礙，推動(dòng)城鄉人才實(shí)現“身份認同、待遇趨同、晉升等同”，完善人才服務(wù)鄉村激勵機制，引導各類(lèi)城市優(yōu)秀人才下沉服務(wù)鄉村、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新，拓展農村就業(yè)空間和農民增收渠道。

　　一年之計在于春。農村是充滿(mǎn)希望的田野，也是干事創(chuàng )業(yè)的廣闊舞臺。新春伊始，廣袤田野上，鄉村振興正積聚磅礴力量。培養人才、引進(jìn)人才兩手抓，合力推動(dòng)鄉村人才振興，讓更多種糧人成為高素質(zhì)農民，讓返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新人才在鄉村大展身手，“誰(shuí)來(lái)種地”“怎么種好地”等問(wèn)題就會(huì )有更多新答案，農業(yè)高質(zhì)高效、鄉村宜居宜業(yè)、農民富裕富足的好日子就在前方！（曉 樂(lè )）

　　[ 責編：張慕琛]