央廣網(wǎng)北京11月23日消息 近日，河北雄安新區發(fā)布構建現代化教育體系三年行動(dòng)計劃。圍繞2035年實(shí)現教育現代化目標，立足新區基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，推進(jìn)職業(yè)教育、高等教育、繼續教育協(xié)同創(chuàng )新。

　　此次行動(dòng)計劃立足于滿(mǎn)足疏解人群和三縣群眾需求，根據三縣和各片區功能定位，打造滿(mǎn)足不同層次需求的教育，實(shí)現新區教育差異化、多樣化發(fā)展。著(zhù)力打造學(xué)前教育課程提升工程、“雙減”提質(zhì)工程、高中教育質(zhì)量提升工程以及教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工程。

　　其中，要建立完善的教研工作體系，落實(shí)課程審議制度，形成區域層面課程實(shí)施指導手冊；開(kāi)展幼兒園課程游戲化建設項目評選，形成雄安樣板和范例；健全幼小銜接機制，研制銜接課程；常態(tài)化開(kāi)展辦園行為督導。

　　2022年組織開(kāi)展課程游戲化項目評審，選樹(shù)培育20個(gè)優(yōu)秀項目。每季度開(kāi)展幼小銜接研討和現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，明確幼兒銜接階段性目標。2023至2024年，建立常態(tài)化課程研討機制，研制課程資源手冊。全面推行入學(xué)準備和入學(xué)適應教育，建立健全聯(lián)合教研機制。2025年，形成本地區成熟的課程資源手冊，建立完善的幼兒園質(zhì)量評估體系，全面提升學(xué)前課程實(shí)施質(zhì)量。打造扎實(shí)全面的義務(wù)教育。以課堂、作業(yè)為抓手，全面提高新區義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量。實(shí)施“雙減”提質(zhì)工程，有效減輕中小學(xué)生過(guò)重作業(yè)負擔和校外培訓負擔，明顯緩解教育焦慮。到2025年，打造20個(gè)“雙減”示范校。

　　提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，形成雄安新區課堂教學(xué)特色，確保課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效；建立具有雄安特色的作業(yè)規范體系；100%小學(xué)開(kāi)展工作日“5+2”課后服務(wù)、100%初中提供工作日晚自習服務(wù)；學(xué)科類(lèi)校外培訓機構大大壓減，非學(xué)科類(lèi)校外培訓全面規范、監管有力。2022年，形成雄安新區課堂教學(xué)特色，建立具有雄安特色的作業(yè)規范體系。指導非學(xué)科類(lèi)校外培訓良性發(fā)展，遴選優(yōu)質(zhì)非學(xué)科類(lèi)培訓機構參與校內課后服務(wù)。2023至2024年，進(jìn)一步提高課后服務(wù)質(zhì)量，科學(xué)設置作業(yè)總量、時(shí)長(cháng)和質(zhì)量；常態(tài)化開(kāi)展校外培訓監管。2025年，各縣、片區形成成熟的教學(xué)和作業(yè)體系，課后服務(wù)體系更加完善。

　　建立普通高中教科研體系；完善普通高中課程體系；建立專(zhuān)兼職結合的學(xué)生發(fā)展指導教師隊伍，建立初中起始的學(xué)生跟蹤培養臺賬，因材施教，充分挖掘每一個(gè)學(xué)生的潛力。2022年形成《雄安新區普通高中教科研體系》，2023年形成《雄安新區普通高中辦學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系》，2024至2025年新增2所省級示范性高中、打造3所特色普通高中。打造產(chǎn)教融合的職業(yè)教育。強化中職教育基礎地位，優(yōu)化中職學(xué)校布局，改善中職學(xué)校辦學(xué)條件，提升中職教育吸引力，到2025年，三所職教中心分別增加3個(gè)“3+2”中高職銜接專(zhuān)業(yè)，培育1個(gè)職教集團，評選建設3個(gè)示范性產(chǎn)教融合實(shí)訓基地。每年評選認定1個(gè)產(chǎn)教融合示范企業(yè)。實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校標準化建設工程。到2025年三縣職教中心辦學(xué)條件全部達到省級標準，辦學(xué)水平顯著(zhù)提高，優(yōu)化各片區職業(yè)院校布局，謀劃建設雄安技師學(xué)院。加強與京津冀地區高職院校合作，擴大三縣中職學(xué)校中高職貫通銜接培養試點(diǎn)數量和規模，提高三縣中職學(xué)校五年制高職學(xué)生占比。

　　修煉師德修養和人文精神，更新教育教學(xué)理念，創(chuàng )新教育教學(xué)理論和方法，增強教育教學(xué)科研素養，提升學(xué)校管理能力。2022年，制定雄安新區中小學(xué)校長(cháng)教師培訓計劃，采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”方式全覆蓋培訓，大力提升校長(cháng)隊伍管理水平；2024年，開(kāi)展項目課題實(shí)施情況質(zhì)量評估，形成階段性成果。到2025年，培養造就700名左右新區骨干教師、300名左右新區名師、50名左右新區名校長(cháng)和3～5名教育家型教師。設立60個(gè)名師工作室和20個(gè)名校長(cháng)工作室，每三年為一個(gè)周期，每年分別給予資金補貼，出臺《雄安新區名師名校長(cháng)工作室管理辦法》，賦予名師名校長(cháng)工作室創(chuàng )新突破、資源共享的責任使命。