本報訊(記者李潤釗)“現在送外賣(mài)，也能繳存公積金了。”日前，福州市美團外賣(mài)騎手郭慶輝在福州市政務(wù)服務(wù)中心開(kāi)通了公積金賬戶(hù)。繳存基數按當地最低工資標準1960元計，郭慶輝選擇了10%的繳存比例，每月繳196元。

　　近幾個(gè)月，在福州，像郭慶輝這樣選擇自主繳納公積金的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者不在少數。今年9月，《福州市靈活就業(yè)人員繳存使用住房公積金管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)正式施行。這意味著(zhù)當地靈活就業(yè)人員可以自主繳存公積金。

　　記者了解到，自國務(wù)院《住房公積金管理條例》頒布以來(lái)，公積金制度在幫助職工提高融資能力、解決住房問(wèn)題方面發(fā)揮了重要作用。但該條例規定公積金繳存范圍僅限于在單位工作的在職職工，靈活就業(yè)人員一度難以享受到政策紅利。

　　為推動(dòng)公積金制度普惠均衡發(fā)展，補齊制度短板，福州推出《辦法》，為靈活就業(yè)人員破除了制度的限制。

　　根據《辦法》，年滿(mǎn)16周歲，未達法定退休年齡，已以靈活就業(yè)人員身份在福州參加企業(yè)職工基本養老保險的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者及其雇工、新就業(yè)形態(tài)人員等均可繳存住房公積金。

　　記者了解到，福州這項公積金新政之所以能夠吸引靈活就業(yè)群體辦理，其最大的亮點(diǎn)在于靈活。存繳基數由個(gè)人申報，只要基數不低于福州市上一年度最低工資標準，且不高于福州市上一年度城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍即可；繳存比例可以在10%至24%的比例區間內靈活選擇，每年還可以調整一次繳存基數和繳存比例；退出機制靈活，靈活就業(yè)人員未申請公積金貸款或公積金貸款已結清的，可隨時(shí)根據自身需要決定是否繼續繳存，退出后還可靈活提取存儲余額。

　　郭慶輝說(shuō)，職工家庭一方為單位繳存職工、一方為靈活就業(yè)繳存人員的，所購住房為家庭首套住房且未使用過(guò)公積金貸款的，申請公積金貸款時(shí)，可享受雙職工貸款額度。郭慶輝在繳存公積金6個(gè)月后，購房時(shí)便可和在企業(yè)工作的妻子合并申請公積金貸款。這樣一來(lái)，不僅可以享受到低于商業(yè)貸款的公積金貸款利率，還能享受到比單職工貸款額度高30萬(wàn)元的雙職工貸款額度。

　　福州公積金中心相關(guān)負責人表示，接下來(lái)將持續跟蹤靈活就業(yè)人員繳存使用公積金政策運行情況，保障靈活就業(yè)人員參加公積金制度的權益。

　　李潤釗（來(lái)源：工人日報）

　　李潤釗