中國社科院社會(huì )學(xué)所與社會(huì )科學(xué)文獻出版社日前發(fā)布的《社會(huì )藍皮書(shū)：2023年中國社會(huì )形勢分析與預測》顯示，我國大學(xué)生就業(yè)地域偏好明顯，想去北上廣深等一線(xiàn)大城市和二線(xiàn)經(jīng)濟發(fā)達城市的大學(xué)生仍占大多數，不過(guò)這一占比呈緩慢下降趨勢；想去三四線(xiàn)中小城市、小縣城、基層鄉鎮和農村工作的大學(xué)生占比雖然相對較少，但呈上升趨勢。

　　數據顯示，2021年想去北上廣工作的大學(xué)生占比34.1%，想去二線(xiàn)省會(huì )城市或經(jīng)濟較為發(fā)達的非省會(huì )城市占比39.27%，合計超過(guò)70%，說(shuō)明大部分大學(xué)生依然傾向于“傳統”大城市。我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻，與就業(yè)選擇過(guò)于集中有關(guān)，包括區域、行業(yè)、崗位等。要解決高校畢業(yè)生就業(yè)難，就需要在“分散”上做文章，分散區域、分散行業(yè)、分散崗位。

　　就此而言，高校畢業(yè)生選擇到三四線(xiàn)城市就業(yè)的人數增多，是值得肯定的現象。要讓這成為一個(gè)穩定發(fā)展的就業(yè)趨勢，需要三四線(xiàn)城市創(chuàng )造良好的職業(yè)與事業(yè)發(fā)展環(huán)境，并由此形成當地吸引、使用、發(fā)展人才的良性循環(huán)。

　　對于到三四線(xiàn)基層單位就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，我國社會(huì )輿論一直關(guān)注一個(gè)問(wèn)題：他們如何下得去、上得來(lái)？這個(gè)問(wèn)題本身就帶有對三四線(xiàn)地區基層崗位的偏見(jiàn)，認為大學(xué)畢業(yè)生遲早會(huì )為了“職業(yè)上升”離開(kāi)這里。這不但影響到相關(guān)地區的人才環(huán)境建設，也影響到大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)選擇。一些三四線(xiàn)地區沒(méi)有使用、培養大學(xué)畢業(yè)生的長(cháng)期計劃，還把大學(xué)畢業(yè)生作為“過(guò)客”，而大學(xué)畢業(yè)生中也有不少把到三四線(xiàn)城市就業(yè)作為短期選擇。

　　多年前，我國就曾經(jīng)出現過(guò)大學(xué)畢業(yè)生“逃離”北上廣，到二三線(xiàn)城市就業(yè)的現象，這在當時(shí)被認為是好事。大學(xué)畢業(yè)生到二三線(xiàn)城市就業(yè)，既可以拓寬就業(yè)選擇，也可為這些地區輸送人才。但是，不久之后卻出現“逃回”北上廣就業(yè)的“逆轉”，主要原因是這些地方雖然“缺人才”，可是對人才重視不夠，無(wú)法滿(mǎn)足大學(xué)畢業(yè)生對于人才平等競爭的職業(yè)環(huán)境需求。

　　今年我國高校畢業(yè)生預計達1158萬(wàn)。顯然，如果高校畢業(yè)生都選擇在一二線(xiàn)大城市就業(yè)，將會(huì )面臨十分激烈的就業(yè)競爭。因此，到三四線(xiàn)城市，甚至到縣城就業(yè)，應該是部分高校畢業(yè)生的主動(dòng)選擇。與此同時(shí)，三四線(xiàn)城市也要抓住這個(gè)引進(jìn)人才的好時(shí)機，把人才引進(jìn)、使用和發(fā)展當地社會(huì )、經(jīng)濟結合起來(lái)，做出具有前瞻性、系統性的規劃。

　　讓到三四線(xiàn)城市就業(yè)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，來(lái)了就不想走，這應該成為這些地區引進(jìn)、使用人才的“基調”。毋庸置疑，國家和地方，要給到基層工作的大學(xué)畢業(yè)生重新選擇的機會(huì )，但是，不能讓到三四線(xiàn)地區基層單位就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生認為“風(fēng)景在別處”，只有離開(kāi)當地才能實(shí)現職業(yè)發(fā)展。要讓這些優(yōu)秀人才選擇留下，不僅可以帶動(dòng)當地發(fā)展，還可以吸引更多人才來(lái)這里就業(yè)、創(chuàng )業(yè)。

　　值得注意的是，一些三四線(xiàn)城市，還以編制作為主要因素吸引大學(xué)畢業(yè)生。客觀(guān)而言，小城市能吸引大學(xué)畢業(yè)生的單位主要是黨政機關(guān)、事業(yè)單位與國有企業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生選擇小城市，也主要考慮“體制內”“編制”等現實(shí)因素。不過(guò)，在此之外，要激發(fā)三四線(xiàn)地區的發(fā)展活力，還應強調職業(yè)、事業(yè)本身的發(fā)展，要給大學(xué)畢業(yè)生施展才華的空間與舞臺。這也是我國縮小地區發(fā)展差距，振興區域經(jīng)濟發(fā)展，振興鄉村所需要的人才使用和發(fā)展思路。(北京青年報 蔣理)